関係法令等に関するパンフレットなど
関係法令等に関するパンフレットやリーフレット、ハンドブック、事例集などの広報媒体を掲載しています。
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目次
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労働時間等設定改善関係
働き方・休み方改革
「労働時間等設定改善法」「働き方改革」「休み方改革」「選択的週休3日制」に関する広報媒体です。
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- 働き方・休み方改善ハンドブック情報通信業(情報サービス業編)(H26.3)
- 働き方・休み方改善ハンドブック情報通信業(情報サービス業編)(H26.3)
- #働き方改革
- #休み方改革
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- 働き方・休み方改善ハンドブック宿泊業(宿泊業・ホテル業編)(H26.3)
- 働き方・休み方改善ハンドブック宿泊業(宿泊業・ホテル業編)(H26.3)
- #働き方改革
- #休み方改革
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- 働き方・休み方改善ハンドブック金融業(地方銀行業編)(H27.3)
- 働き方・休み方改善ハンドブック金融業(地方銀行業編)(H27.3)
- #働き方改革
- #休み方改革
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- 働き方・休み方改善ハンドブック製造業(電機・電子・情報通信業編)(H27.3)
- 働き方・休み方改善ハンドブック製造業(電機・電子・情報通信業編)(H27.3)
- #働き方改革
- #休み方改革
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- 地域の特性を活かしたワーク・ライフ・バランスの推進事例集(H27.10)[3,305KB]
- 地域の特性を活かしたワーク・ライフ・バランスの推進事例集(H27.10)[3,305KB]
- #働き方改革
- #休み方改革
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- 休み方改善取組事例集(平成30年度)[5,338KB]
- 休み方改善取組事例集(平成30年度)[5,338KB]
- #休み方改革
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- 休み方に関するマニュアル(R2.3)[2,886KB]
- 休み方に関するマニュアル(R2.3)[2,886KB]
- #休み方改革
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- 働き方・休み方改革取組事例集(令和2年度)[2,879KB]
- 働き方・休み方改革取組事例集(令和2年度)[2,879KB]
- #働き方改革
- #休み方改革
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- 働き方・休み方改革取組事例集(令和3年度)[2,334KB]
- 働き方・休み方改革取組事例集(令和3年度)[2,334KB]
- #働き方改革
- #休み方改革
- #選択的週休3日制
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- 働き方・休み方改革取組事例集(令和4年度)[3,056KB]
- 働き方・休み方改革取組事例集(令和4年度)[3,056KB]
- #働き方改革
- #休み方改革
- #選択的週休3日制
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- 働き方・休み方改革取組事例集(令和5年度)[2,407KB]
- 働き方・休み方改革取組事例集(令和5年度)[2,407KB]
- #働き方改革
- #休み方改革
- #選択的週休3日制
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- 働き方・休み方改革取組事例集(令和6年度)[4,183KB]
- 働き方・休み方改革取組事例集(令和6年度)[4,183KB]
- #働き方改革
- #休み方改革
- #選択的週休3日制
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- 働き方・休み方改革取組事例集ができあがりました(リーフレット)(R7.3)[1,052KB]
- 働き方・休み方改革取組事例集ができあがりました(リーフレット)(R7.3)[1,052KB]
- #働き方改革
- #休み方改革
- #選択的週休3日制
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- 働き方・休み方改善ポータルサイト(リーフレット)(R7.2)[1,529KB]
- 働き方・休み方改善ポータルサイト(リーフレット)(R7.2)[1,529KB]
- #働き方改革
- #休み方改革
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- 労働時間等の設定の改善について(R7.3)[1,173KB]
- 労働時間等の設定の改善について(R7.3)[1,173KB]
- #労働時間等設定改善法
働き方・休み方改善指標の活用
「働き方休み方」「企業・社員向け自己診断」「企業事例」に関する広報媒体です。
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- 働き方・休み方改善指標 活用事例集(平成26年度)[9,534KB]
- 働き方・休み方改善指標 活用事例集(平成26年度)[9,534KB]
- #働き方休み方
- #企業事例
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- 働き方・休み方改善指標 活用事例集(平成27年度)[7,849KB]
- 働き方・休み方改善指標 活用事例集(平成27年度)[7,849KB]
- #働き方休み方
- #企業事例
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- 働き方・休み方改善指標 活用事例集(平成28年度)[8,916KB]
- 働き方・休み方改善指標 活用事例集(平成28年度)[8,916KB]
- #働き方休み方
- #企業事例
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- 働き方・休み方改善指標 活用事例集(平成29年度)[2,303KB]
- 働き方・休み方改善指標 活用事例集(平成29年度)[2,303KB]
- #働き方休み方
- #企業事例
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- 働き方・休み方改善指標(パンフレット)(H28.9)[2,986KB]
- 働き方・休み方改善指標(パンフレット)(H28.9)[2,986KB]
- #働き方休み方
- #企業・社員向け自己診断
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- 働き方・休み方改善指標の活用方法(平成30年度版)[2,759KB]
- 働き方・休み方改善指標の活用方法(平成30年度版)[2,759KB]
- #働き方休み方
- #企業・社員向け自己診断
年次有給休暇取得促進
「計画的付与制度」「時間単位年次有給休暇制度」に関する広報媒体です。
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- 時間単位の年次有給休暇制度を導入しましょう!(リーフレット)(R1.9)
- 時間単位の年次有給休暇制度を導入しましょう!(リーフレット)(R1.9)
- #時間単位年次有給休暇制度
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- 新しい働き方・休み方が始まっています(令和2年度)(R5.3.10更新)
- 新しい働き方・休み方が始まっています(令和2年度)(R5.3.10更新)
- #時間単位年次有給休暇制度
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- 「計画的な取得で実りある休暇を!」(R7.8)(R7.8.22更新)
- 「計画的な取得で実りある休暇を!」(R7.8)(R7.8.22更新)
- #計画的付与制度
- #時間単位年次有給休暇制度
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- 「年休とって楽しい夏休みを!」(R7.6)(R7.6.6更新)
- 「年休とって楽しい夏休みを!」(R7.6)(R7.6.6更新)
- #計画的付与制度
- #時間単位年次有給休暇制度
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- 「春の大型連休に休みをつなげてリフレッシュ。」(R7.2)(R7.2.7更新)
- 「春の大型連休に休みをつなげてリフレッシュ。」(R7.2)(R7.2.7更新)
- #計画的付与制度
- #時間単位年次有給休暇制度
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- 「年末年始はたっぷり休んでリフレッシュ!」(R6.11)(R6.11.8更新)
- 「年末年始はたっぷり休んでリフレッシュ!」(R6.11)(R6.11.8更新)
- #計画的付与制度
- #時間単位年次有給休暇制度
勤務間インターバル制度
「長時間労働削減」「休息時間の確保」「業種別マニュアル」に関する広報媒体です。
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- 勤務間インターバル制度導入・運用マニュアル(全業種版)(R2.3)[3,213KB]
- 勤務間インターバル制度導入・運用マニュアル(全業種版)(R2.3)[3,213KB]
- #長時間労働削減
- #休息時間の確保
- #業種別マニュアル
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- 勤務間インターバル制度導入・運用マニュアル(IT業種版)(R2.3)[3,235KB]
- 勤務間インターバル制度導入・運用マニュアル(IT業種版)(R2.3)[3,235KB]
- #長時間労働削減
- #休息時間の確保
- #業種別マニュアル
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- 勤務間インターバル制度導入・運用マニュアル(建設業版)(R3.3)[8,017KB]
- 勤務間インターバル制度導入・運用マニュアル(建設業版)(R3.3)[8,017KB]
- #長時間労働削減
- #休息時間の確保
- #業種別マニュアル
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- 勤務間インターバル制度導入・運用マニュアル(高齢者福祉・介護事業種版版)(R4.3)[5,342KB]
- 勤務間インターバル制度導入・運用マニュアル(高齢者福祉・介護事業種版版)(R4.3)[5,342KB]
- #長時間労働削減
- #休息時間の確保
- #業種別マニュアル
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- 勤務間インターバル制度導入・運用マニュアル(食料品製造業種版)(R5.3)[6,589KB]
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- #長時間労働削減
- #休息時間の確保
- #業種別マニュアル
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- 勤務間インターバル制度導入・運用マニュアル(宿泊業・飲食サービス業版)(R6.3)[10,196KB]
- 勤務間インターバル制度導入・運用マニュアル(宿泊業・飲食サービス業版)(R6.3)[10,196KB]
- #長時間労働削減
- #休息時間の確保
- #業種別マニュアル
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- 勤務間インターバル制度導入・運用マニュアル(医療業版)(R7.3)[8,027KB]
- 勤務間インターバル制度導入・運用マニュアル(医療業版)(R7.3)[8,027KB]
- #長時間労働削減
- #休息時間の確保
- #業種別マニュアル
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- 勤務間インターバル制度周知リーフレット(R4.1)[7,568KB]
- 勤務間インターバル制度周知リーフレット(R4.1)[7,568KB]
- #長時間労働削減
- #休息時間の確保
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- 勤務間インターバル制度周知ポスター(R4.1)[4,429KB]
- 勤務間インターバル制度周知ポスター(R4.1)[4,429KB]
- #長時間労働削減
- #休息時間の確保
「しわ寄せ」防止対策
「下請け中小事業者」「短納期発注」「下請かけこみ寺」「振興基準」「べからず集」に関する広報媒体です。
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- 「しわ寄せ」指導事例リーフレット(令和2年度)
- 「しわ寄せ」指導事例リーフレット(令和2年度)
- #下請け中小事業者
- #短納期発注
- #下請かけこみ寺
- #振興基準
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- 「しわ寄せ」防止パンフレット(令和7年度)
- 「しわ寄せ」防止パンフレット(令和7年度)
- #下請け中小事業者
- #短納期発注
- #下請かけこみ寺
- #振興基準
- #べからず集
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- 11月は「しわ寄せ」防止キャンペーン月間です。(リーフレット)(令和7年度)
- 11月は「しわ寄せ」防止キャンペーン月間です。(リーフレット)(令和7年度)
- #下請け中小事業者
- #短納期発注
- #下請かけこみ寺
- #振興基準
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- 長時間労働につながる取引慣行を見直しましょう!!(令和2年度)
- 長時間労働につながる取引慣行を見直しましょう!!(令和2年度)
- #下請け中小事業者
- #短納期発注
特別な休暇制度
「企業事例」「個別の休暇制度」に関する広報媒体です。
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- 特別休暇制度導入事例集2024(令和6年度)
- 特別休暇制度導入事例集2024(令和6年度)
- #企業事例
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- 特別休暇制度パンフレット2024(令和6年度)
- 特別休暇制度パンフレット2024(令和6年度)
- #個別の休暇制度
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- 病気休暇制度周知リーフレット(令和6年度)
- 病気休暇制度周知リーフレット(令和6年度)
- #個別の休暇制度
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- 犯罪被害者等の被害回復のための休暇制度周知リーフレット(令和5年度)
- 犯罪被害者等の被害回復のための休暇制度周知リーフレット(令和5年度)
- #個別の休暇制度
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- ボランティア休暇制度周知リーフレット(令和4年度)
- ボランティア休暇制度周知リーフレット(令和4年度)
- #個別の休暇制度
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- 裁判員休暇制度周知リーフレット(令和6年度)
- 裁判員休暇制度周知リーフレット(令和6年度)
- #個別の休暇制度
労働基準法関係
働き方改革関連法
「改正内容」「わかりやすい解説」に関する広報媒体です。
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- 高度プロフェッショナル制度 わかりやすい解説(R3.3)
- 高度プロフェッショナル制度 わかりやすい解説(R3.3)
- #改正内容
- #わかりやすい解説
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- フレックスタイム制のわかりやすい解説&導入の手引き(R3.3)
- フレックスタイム制のわかりやすい解説&導入の手引き(R3.3)
- #改正内容
- #わかりやすい解説
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- 年5日の年次有給休暇の確実な取得 わかりやすい解説(H31.3)
- 年5日の年次有給休暇の確実な取得 わかりやすい解説(H31.3)
- #改正内容
- #わかりやすい解説
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- 時間外労働の上限規制 わかりやすい解説(R3.3)
- 時間外労働の上限規制 わかりやすい解説(R3.3)
- #改正内容
- #わかりやすい解説
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- 働き方改革関連法のあらまし(改正労働基準法編)(R2.3)
- 働き方改革関連法のあらまし(改正労働基準法編)(R2.3)
- #改正内容
労働時間
「裁量労働制」「変形労働時間制」「時間外労働」に関する広報媒体です。
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- 企画業務型裁量労働制(R3.1)
- 企画業務型裁量労働制(R3.1)
- #裁量労働制
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- 専門業務型裁量労働制(R3.3)
- 専門業務型裁量労働制(R3.3)
- #裁量労働制
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- 1年単位の変形労働時間制(R3.1)
- 1年単位の変形労働時間制(R3.1)
- #裁量労働制
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- 1か月単位の変形労働時間制(H26/3)
- 1か月単位の変形労働時間制(H26/3)
- #変形労働時間制
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- 36協定で定める時間外労働及び休日労働について留意すべき事項に関する指針(H30.9)
- 36協定で定める時間外労働及び休日労働について留意すべき事項に関する指針(H30.9)
- #時間外労働
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- 労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措置に関するガイドライン(H29.7)
- 労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措置に関するガイドライン(H29.7)
労働条件
「労働条件」に関する広報媒体です。
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- パートタイム労働者の適正な労働条件の確保のために(H29/2)
- パートタイム労働者の適正な労働条件の確保のために(H29/2)
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- グループホームにおける夜間勤務等の適正な管理のために(H20/3)
- グループホームにおける夜間勤務等の適正な管理のために(H20/3)
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- 訪問介護員のための魅力ある就労環境づくり(労務管理マニュアル)(H29.2)
- 訪問介護員のための魅力ある就労環境づくり(労務管理マニュアル)(H29.2)
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- 訪問介護労働者の法定労働条件の確保のために(H20/9)
- 訪問介護労働者の法定労働条件の確保のために(H20/9)
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- 介護労働者の労働条件の確保・改善のポイント(R3.3)
- 介護労働者の労働条件の確保・改善のポイント(R3.3)
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- 高校生等を使用する事業主の皆さんへ(R1.6)
- 高校生等を使用する事業主の皆さんへ(R1.6)
運送事業者関係
「トラック運転手」「タクシー運転手」「バス運転手」「荷主」に関する広報媒体です。
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- 荷主のための物流改善パンフレット(H30.12)
- 荷主のための物流改善パンフレット(H30.12)
- #荷主
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- 荷主と運送事業者の協力による取引環境と長時間労働の改善に向けたガイドライン事例集(H30.11)
- 荷主と運送事業者の協力による取引環境と長時間労働の改善に向けたガイドライン事例集(H30.11)
- #荷主
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- 荷主と運送事業者の協力による取引環境と長時間労働の改善に向けたガイドライン(H30.11)
- 荷主と運送事業者の協力による取引環境と長時間労働の改善に向けたガイドライン(H30.11)
- #荷主
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- 荷主と運送事業者のためのトラック運転者の労働時間削減に向けた改善ハンドブック(H30.12)
- 荷主と運送事業者のためのトラック運転者の労働時間削減に向けた改善ハンドブック(H30.12)
- #荷主
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- バス運転者の改善基準告示が改正されます!(リーフレット)(R4.12)
- バス運転者の改善基準告示が改正されます!(リーフレット)(R4.12)
- #バス運転手
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- バス運転者の労働時間等の改善基準のポイント(パンフレット)(R5.10)
- バス運転者の労働時間等の改善基準のポイント(パンフレット)(R5.10)
- #バス運転手
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- タクシー・ハイヤー運転者の改善基準告示が改正されます!(リーフレット)(R4.12)
- タクシー・ハイヤー運転者の改善基準告示が改正されます!(リーフレット)(R4.12)
- #タクシー運転手
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- タクシー・ハイヤー運転者の労働時間等の改善基準のポイント(パンフレット)(R5.10)
- タクシー・ハイヤー運転者の労働時間等の改善基準のポイント(パンフレット)(R5.10)
- #タクシー運転手
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- トラック運転者の改善基準告示が改正されます!(リーフレット)(R4.12)
- トラック運転者の改善基準告示が改正されます!(リーフレット)(R4.12)
- #トラック運転手
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- トラック運転者の労働時間等の改善基準のポイント(パンフレット)(R5.10)
- トラック運転者の労働時間等の改善基準のポイント(パンフレット)(R5.10)
- #トラック運転手
その他労働基準法関係資料
「その他労働基準法関係資料」に関する広報媒体です。
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- やさしい労務管理の手引き(H29.3)
- やさしい労務管理の手引き(H29.3)
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- 知っておきたい 働くときのルールについて(H29.3)
- 知っておきたい 働くときのルールについて(H29.3)
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- 就業規則を作成しましょう(H26/3)
- 就業規則を作成しましょう(H26/3)
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- 年次有給休暇の付与日数は法律で決まっています(R2.3)
- 年次有給休暇の付与日数は法律で決まっています(R2.3)
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- 割増賃金の基礎となる賃金とは?(R4.2)
- 割増賃金の基礎となる賃金とは?(R4.2)
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- 賃金不払残業の解消を図るために講ずべき措置等に関する指針(H29.2)
- 賃金不払残業の解消を図るために講ずべき措置等に関する指針(H29.2)
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- 解雇には30日以上前の予告が必要です(H27.3)
- 解雇には30日以上前の予告が必要です(H27.3)
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- 過重労働による健康障害を防ぐために(R7.3)
- 過重労働による健康障害を防ぐために(R7.3)
労働契約法関係
労働契約法
「改正内容」「特例について」に関する広報媒体です。
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- 大学等及び研究開発法人の研究者、教員等に対する労働契約法の特例について(R3.4)
- 大学等及び研究開発法人の研究者、教員等に対する労働契約法の特例について(R3.4)
- #特例について
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- 労働契約法のポイント(H20.2)
- 労働契約法のポイント(H20.2)
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- 労働契約法改正のあらまし(H24.12)
- 労働契約法改正のあらまし(H24.12)
- #改正内容
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- 労働契約法改正のポイント(H24.11)
- 労働契約法改正のポイント(H24.11)
- #改正内容
無期転換ルール
「特例について」「有期労働契約」に関する広報媒体です。
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- 高度専門職・継続雇用の高齢者に関する無期転換ルールの特例について(R7.5)
- 高度専門職・継続雇用の高齢者に関する無期転換ルールの特例について(R7.5)
- #特例について
- #有期労働契約
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- 安心して働くための「無期転換ルール」とは(H31.4)
- 安心して働くための「無期転換ルール」とは(H31.4)
- #有期労働契約
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- 無期転換ルールハンドブック(R3.6)
- 無期転換ルールハンドブック(R3.6)
- #有期労働契約
過去資料
過去のパンフレットやリーフレット、ハンドブック、事例集などの広報媒体を掲載しています。
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その他資料
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