(共同研究につき本人担当部分抽出不可能)
報酬によって,課題に対する労力回避バイアスが促進するのかを検討するため,成績に応じて報酬が変動し,さらに課題労力の高低を選択することのできる課題を行った。その結果,興味深いことに,課題で誤答だったときには,課題要求の低い方を選択するのではなく,課題要求の高い方を選択する逆のバイアスが生起した。これは,報酬が伴うと,意欲が促進するのかもしれない。