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「3年前に全力で覚えた"得意技"、いまも主戦力ですか?」 久々に触ったツールのメニューがそっくり変わ... 「3年前に全力で覚えた"得意技"、いまも主戦力ですか?」 久々に触ったツールのメニューがそっくり変わっていて、脳内ショートカットが全部無効化——そんな瞬間、誰にでもあるはずです。 世界経済フォーラム(WEF)『Future of Jobs 2023』は、今後5年で労働者のコアスキルの44%が攪乱され、約6割が2027年までに再訓練を要すると見ています。*1 つまり「昔取った杵柄」は賞味期限つき。放っておけば、あなたの"必殺技"はレトロゲームの攻略法みたいに扱われてしまうかもしれません。 スキルの賞味期限切れを防ぐ「ラーニング・アジリティ」とは なぜ勉強しても成果に繋がらないのか ちょっとした変化では成長できない理由 成長できる環境をつくる3つの要素 経験を次に活かす振り返りの方法 よくある失敗パターンと対処法 成長の機会がない時の対処法 今日から始められる7日間チャレンジ 小さな変化から始