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こんにちは、開発本部組織人事のずんだまるです! 今日はちょっと真面目な記事です(いつも真面目ですが... こんにちは、開発本部組織人事のずんだまるです! 今日はちょっと真面目な記事です(いつも真面目ですが、もうちょっとカジュアルかなと思うので...☺️) 突然ですが、採用に関わるみなさん。 こんなことを思ったことはありませんか? 「選考担当したけど、この候補者は本当に自社にマッチしているのかな...?弊社の魅力感じてもらえたかな...?🫨」 スタディスト開発本部では、少しでもお互いのミスマッチがない状態でみんなが気持ちよく働ける「ゴキゲンな組織」を目指しています。 そのために私たちが採用で大切にしているものの1つが、「カルチャーマッチ」選考です。 今回はこの「カルチャーマッチ」選考の考え方についてまとめていきます。 タイトル!読み進めるための前提知識※(注記)内容だけ早く読みたい方は「スタディストではどう選考を進めるのか」まで飛ばしてください🙇♀️ (最悪読まんでもいい、読むとより深く知れます)。 スタディ