キャリア開発システム
当院では、看護職員個々のキャリアの開発(個人の職業を通しての成長・発達)と、組織の目的達成を通じての拡充・発展を目指し、キャリア開発プログラムを展開しています。
クリニカルラダー・教育プログラム・目標管理を連動させ、目標達成に必要な能力の向上を支援しています。
新人看護師育成は、新人看護職員臨床研修制度に基づいて計画的に集合教育・部署内教育を実施し、新人看護師の成長を見守っています。
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新人看護師育成は、新人看護職員臨床研修制度に基づいて計画的に集合教育・部署内教育を実施し、新人看護師の成長を見守っています。