調査研究
研究会一覧 2022年度
インドの労働改革(2020_2_40_010)
概要
本研究はインドの経済自由化以降の労働改革、とくに2000年以降の労働改革の動態を明らかにする。インドの労働改革では労働法の改正に関心が向きがちだが、本研究では法改正の動静以上に、政労使という労使関係制度の担い手の取り組みや運動、また担い手の関係性とその変化に注目する。労働改革は労使関係のみから説明できるものではないものの、改革の動向と進捗を労使関係のアウトカムとまずは位置づけ、インドの労働改革を立体的に描き、その動態を明らかにする。
期間
2020年4月〜2023年3月
研究代表者
太田 仁志
研究成果
和文単行書(内部出版)