妙高のやさしい風 (ロココの庭便り)

今朝の新潟日報22面「ちょっと聞いてよ」に、"「年齢不問?」法律は表向き"って記事が載っていました。

これはハローワークの求人情報についてのことです。

求人情報には原則、法律で年齢制限が出来ないから・・・ね。で「問い合わせてみると、やんわりと断られる」と言うものでした、51歳の方です。

ああ〜ヤッパリねぇ・・・、7年くらい前の私(57歳)の時もそうでした。

天職と思えるほどの仕事でしたが、会社が倒産!もう少し働きたいと思い、失業保険がもらえる9ヶ月ぎりぎりまで履歴書を書きまくりましたが・・・あえなく10社くらいボツでした。

最後はさすがに滅入ってきて・・・ハローワークに「年齢不問」について投書しましたが完全無視でした・・・(ハハハ・・・)

ただ一つ良かったこと?と言えば、満額失業保険をもらって、次の日から年相応の会社(チョット変ですが・・・)に就職出来ましたが・・・

この法律、表向きは誠に結構な趣旨ですが・・・現実と掛け離れているような。

最初から年齢制限があった方が、あれほど無駄な努力をせずに済んだと思います。私間違っていますかね〜?

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