最終更新日:2025年04月30日
町職員給与・定員管理などの状況について
定員管理計画の公表について
本町では、職員の適切な定員管理により効率的で効果的な町政の運営を行い、限られた人員で最大の効果を発揮し、将来にわたって持続可能な組織体制を構築するため、「南種子町職員定員管理計画」を策定したので公表します。
第6次南種子町職員定員管理計画(令和3年度〜令和7年度)PDF
地方公共団体給与情報等公表システムに基づく公表
本町の職員給与ならびに定員管理などの状況について、開示するものです。
会計年度
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平成20年度
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平成21年度
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平成22年度
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平成23年度
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平成24年度
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平成25年度
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平成26年度
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平成27年度
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平成28年度
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平成29年度
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平成30年度
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令和元年度
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令和2年度
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令和5年度
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令和6年度
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等級及び職制上の段階ごとの職員数の公表について
職務給の原則の徹底を図るため、公表するものです。
年度
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平成28年度
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平成29年度
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平成30年度
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平成31年度
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令和2年度
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令和3年度
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令和4年度
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令和5年度
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令和6年度
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令和7年度
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南種子町職員の福利厚生事業の公表について
会計年度(決算)
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平成25年度
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平成26年度
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平成27年度
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平成28年度
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平成29年度
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平成30年度
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令和元年度
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令和2年度
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職員研修の実施状況
職務を遂行するために必要とする知識、技能等を習得させ、かつ、公務員としての教養を高めさせることを目的に、職員研修を行っています。
年度(実績)
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平成29年度
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平成30年度
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令和元年度
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令和2年度
令和3年度
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令和4年度
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令和5年度
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令和6年度
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職員の給与の男女の差異について
「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」に基づき職員の給与の男女の差異を公表するものです。
年度(実績)
ファイル形式
令和4年度
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令和5年度
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