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県広報みやざき

[画像:県職員の給与などをお知らせします]

県職員の給与は、毎年、県内民間事業従事者の給与の実態や物価などの調査結果に基づいて行われる人事委員会勧告を踏まえ、国や他の地方公共団体との均衡なども考慮しながら、県民の代表機関である県議会で慎重に審議され、条例で定められます。

人件費などの縮減について

本県では、厳しい財政状況などを踏まえ、今後も引き続き行財政改革を推進するため、平成27年7月に「みやざき行財政改革プラン(第二期)」を策定しました。その一環として、平成27年度から平成30年度までの4年間で人件費などを約41億円縮減することとしています。

これまでの給与などの縮減の取り組み

給与の縮減の取り組みとして、
などを実施してきています。
これ以外にも、日当の廃止など旅費制度の抜本的な見直しを行っています。 適正な定員管理の取り組み

職員の平均給料月額と平均年齢 平成27年4月1日現在 職員の初任給 平成27年4月1日現在 区分 初任給 採用2年経過日の給料月額 一般行政職 大学卒 174,200円 187,700円 高校卒 142,100円 151,800円 警察職 大学卒 194,600円 210,400円 高校卒 163,800円 177,700円 小・中学校教育職 大学卒 195,100円 208,700円 高等学校教育職 大学卒 195,100円 208,700円 【注】 (1) 初任給の額は、学校卒業後すぐに採用された場合の給料月額です。採用2年経過日の給料月額は、採用後標準的な昇給を行った場合です。 (2) 上表の初任給は、国と同様となっています(ただし、警察職の大学卒については、採用時の職務が国の警察職と異なるため、比較できません。)。 職員手当 給料(基本給)のほかに、国に準じて支給される手当です。 ◎にじゅうまる期末・勤勉手当 平成27年4月1日現在 期末手当 勤勉手当 6月期 1.225月分(0.65月分) 0.75月分(0.35月分) 12月期 1.375月分(0.8月分) 0.75月分(0.35月分) 計 2.6月分(1.45月分) 1.5月分(0.7月分) ( )は、再任用職員の支給割合 【注】 (1) 上表の支給月数は、国と同様となっています。 (2) このほか、時間外勤務手当、扶養手当、通勤手当、住居手当、特殊勤務手当、地域手当などが支給されます。 特別職の給料・議員報酬 平成27年4月1日現在 区分 月額 期末手当の支給割合 給料 知事 1,240,000円 6月期 1.45月分 12月期 1.625月分 計 3.1月分 副知事 980,000円 議員報酬 議長 980,000円 副議長 890,000円 議員 780,000円 職員数 各年度4月1日現在 職員数 増減数 備考 H26 (A) H27 (B) 実績 H26→H27 (B−A) 数値目標 H17→H27 知事部局等 3,790 3,808 18 △しろさんかく423 知事部局等の職員数は、「みやざき行財政改革プラン」において、平成27年度までに平成17年度対比で1割程度(約430人)削減することとしており、事務事業の見直しや業務の民間委託などを進めた結果、423人の削減が図られました。 公営企業 1,499 1,536 37 △しろさんかく34 企業局 116 115 △しろさんかく1 △しろさんかく22 病院局 1,383 1,421 38 △しろさんかく12 教育委員会 9,614 9,521 △しろさんかく93 △しろさんかく1,049 警察本部 2,320 2,313 △しろさんかく7 32 計 17,223 17,178 △しろさんかく45 △しろさんかく1,474 【注】 (1) 「知事部局等」には、議会事務局、人事委員会事務局、監査事務局、労働委員会事務局などを含みます。 (2) 「教育委員会」には、県立学校教職員および市町村立学校県費負担教職員を含みます。 県職員の給与などについて、さらに詳しく知りたい方は、県ホームページに掲載していますので、ご覧ください。 問 人事課 電話 0985(26)7008

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