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毎朝の活力朝礼

経営理念と 10 の行動指針の唱和

みんなで毎日読み上げることで、しっかりと経営理念と行動指針が根付き、社員一人ひとりが自発的に考え、行動できるようになります。

職場の教養の輪読

職場の教養という本を、一人一節ずつ読み上げ、一人が感想を述べます。 そうすることで、様々な価値観を学び、傾聴の力も養います。

挨拶実習

挨拶は社会生活の基本です。姿勢を正し、最高の笑顔で「おはようございます」、「ありがとうございます」、「感謝します」、「ハイ」を練習し、習慣化していきます。 そうすることで、いつでもどこでも即座に挨拶できるようになり、お客様に喜んでいただけます。

黙想

今日一日、明るく元気に仕事をしている自分をイメージし心を落ち着け、イメージトレーニングの練習をして朝礼を終了します。

グッド & ニュー

日替わりで24時間以内にあったよかったこと、気づいたこと、1週間以内に体験したよか ったこと、新たな学びを一人ひとり話します。 そうすることで、気づきや学びの力を高めるとともに、傾聴の力を養います。

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早朝勉強会

毎週1回、所長が講師になり、経営理念の深堀りを行っています。 社会情勢や業界の流れ、お客様との間で起こった出来事を題材として取り上げ、それを経営理念に照らし合わせて、実例を交えて話し合い、深堀りします。 そうすることで、より体感として経営理念を理解し、自発的に考え、行動し、お客様に対して全力でサポートできるよう、社員の育成を行っています。

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月次検討会

毎月1回全所員が集まり第1部、第2部に分けて月次検討会を行っています。 第1部では主に経営計画書の数値計画の単月と年計の数字の確認とお客様の情報の共有を行っています。 それにより、全所員が数値計画の達成度とお客様情報をしっかり把握し、それぞれの役割の中で何をすべきかを明らかにしています。 第2部では「伊藤圭太の経営に役立つ手書き通信」を所員全員で読み合わせをし、所長より、今後の経営の方向性の説明と経営計画書の中の各方針の確認を行い、所員全員が同じ方向を向いて力を合わせて進めるよう、経営方針に関する勉強会を行っています。

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会報誌
「ビットタイムズ」の発刊

中京会計のニュースレター

3カ月に1回お客様向けにお送りさせていただいております。 税務、会計、セミナー情報やお客様の声など最新の情報をお送りしています。

経営計画書

経営理念・経営方針・数値計画を定め、一冊の冊子にまとめることで会社のビジョンを共有できます。

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