※(注記)アンケートの送信エラーが出た場合は、お手数ですが以下のテキスト部分をコピーペーストして回答し、メール送信、FAX(03-3518-9104)等にてお送りください
-------------------------------(アンケート部分)-----------------------------------------
※(注記)選択式のものは該当するもののみ残して、削除してください。
◆だいやまーく受講回 ※(注記)必須(記述式)
応用研修・第 回
◆だいやまーく氏名 ※(注記)必須(記述式)
◆だいやまーく受講番号 ※(注記)必須(記述式)
◆だいやまーく連絡用メールアドレス ※(注記)必須(記述式)
◆だいやまーく研修受講確認 ※(注記)必須	(選択式)
1.事前学習を全て受講しました 
○しろまるはい
○しろまるいいえ
2.研修日当日を全て受講しました
○しろまるはい
○しろまるいいえ
◆だいやまーく受講者の属性(複数回答可)(選択式)
1.労働組合関係
2.企業関係
3.公務・労働委員会関係
4.社会保険労務士
5.弁護士
6.その他(下の欄にご入力ください)
 その他の内容:
◆だいやまーく労働審判員であるかどうか(選択式)
1.労働審判員である(下の欄の審判経験の有無にもご入力ください)
2.労働審判員候補者である
3.どちらでもない
◆だいやまーく労働審判経験の有無(選択式)
1.あり
2.なし
※(注記)労働審判員の方はご入力ください
◆だいやまーく当研修を知ったきっかけ(複数回答可)(選択式)
1.労働組合からの案内
2.経営者団体からの案内
3.社労士会からの案内
4.労働委員会からの案内
5.厚労省人事労務マガジン
6.労働局(労働基準監督署・ハローワーク)からの案内
7.労働基準協会からの案内
8.当連合会HP
9.当連合会のメルマガ
10.当連合会からのDM(開催案内メール)
11.知人・同僚からの紹介
12.その他(下の欄にご入力ください)
 その他の内容:
◆だいやまーく講義に関するアンケート(記述式)
・最新の労働立法・判例の動向(オンデマンド学習)
・事例的研修(2)(3)
・労働法(総括) (事例的研修(1)(事前準備)を含む)
・個別労働紛争解決トレーニング (事前準備を含む)
◆だいやまーく研修全体に関するアンケート(選択式)
・研修全体について
1.大変良かった
2.良かった
3.普通
4.あまり良くなかった
5.良くなかった
・研修全体について(ご意見欄)(記述式)
・WEBによる研修について(選択式)
1.動画配信事前学習+会場開催が良い
2.動画配信事前学習+ライブ配信が良い
3.どちらでも良い 
4.その他(下の欄にご入力ください)
 その他の内容:
・今後の研修についての要望(講義内容・日程・休憩時間・終了時間等)(記述式)
----------------(アンケート部分終了)-------------------------------------------------------