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カムバック採用

JAXAでの実務経験や退職後に身に着けた多様な経験・知見を活かして再びJAXAで活躍したい方をカムバック採用として募集します。

応募資格

以下の条件をすべて満たす者

  • (1)申請時の年齢が満55歳以下であること。
  • (2)申請時までのJAXA離職期間が20年を超えないこと。
  • (3)JAXA退職時に任期の定めのない職員で、かつ、勤続年数が満5年以上であること。
  • (4)JAXA退職理由が、転職、自己啓発(就学、留学、資格取得等)、結婚、配偶者の転勤、妊娠、出産、育児、看護、介護であること。

採用身分

一般職職員(任期の定めのない定年制職員)

採用日

原則として、内定承諾より4ヶ月以内(応相談)

申請・選考方法

(1) 申込
以下エントリーフォームより必要事項を記入のうえ申請してください。

エントリーフォーム

(2) 人事面談

対面による面談を行い、ご本人の希望や専門性などを確認いたします。
申込後、1週間以内を目途に申請いただいたメールアドレスに日程調整のご連絡を差し上げます。
(3) 最終面接

対面またはオンラインによる面接を行い、総合的な判断の上採否を決定いたします。

待遇

  • 配置は、ご本人と面談を行い、経歴等を考慮の上、機構が決定します。
  • 給与は、退職前の勤続年数、資格等級等及び退職以降の就労経験、能力開発の実績等を評価して決定します。

個人情報の取扱い等について

  • 機構のカムバック採用に関連して提供された個人情報は、次の各号を目的として利用いたします。
    (1)採用者の選考
    (2)今後の採用活動のための統計・分析資料の作成
    (3)採用予定者の管理・入社後の社員管理
  • 当機構は、下記の場合を除いて、応募情報を前項に挙げた目的以外に利用したり第三者に提供することはありません。
    (1)あらかじめ応募者の同意を得ている場合
    (2)法令等に基づいた正当な開示の必要性がある場合
    (3)個人を識別できない統計データの形式で利用する場合
    (4)当機構の業務委託先に対して、委託業務以外に応募情報を利用しないようあらかじめ契約を締結した上で提供する場合

問合先

  • 採用全般に関する問合先(下記[a]を@に変えて送信ください)
    人事部人事課 キャリア採用担当 jaxacareer[a]jaxa.jp
  • メールの件名に【カムバック採用】と記載願います。

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