Page 12 - БРЭ, Итоги 2019 года: Движение к цифровой трансформации посредством создания реальной возможности установления соединений
P. 12
На пути к цифровой трансформации в 2020 году
Теория перемен для обеспечения результатов
В стремлении создать программу работы на 2020 год, в которой придавалось бы большое значение
гарантии того, что наша деятельность, проекты и региональные инициативы во всем мире будут
реализованы максимально эффективным способом и с ощутимыми, измеримыми результатами и
положительным воздействием, мы разработали теорию перемен для каждого из тематических
приоритетов БРЭ. Эти теории будут направлять работу БРЭ по достижению реальной возможности
установления соединений и определению плана деятельности на 2020 год.
Благодаря подходу, ориентированному на интересы людей и предусматривающему участие многих
сторон, вместе с каждой теорией перемен разработаны способы достижения эффекта. Эти способы
определяют операционные риски и предположения и включают в себя описание целевых групп
населения, предполагаемого эффекта, итогов, показателей и результатов. Теории и способы
достижения эффекта обеспечат комплексную платформу для получения представления о воздействии в плане
того, как оно ведет к созданию стоимости и как можно использовать данные для повышения качества
предоставляемых нами услуг и улучшения жизни людей во всем мире.
Партнерство для достижения эффекта: цифровые навыки у молодежи
Возраст каждого третьего безработного во всем мире – от 15 до 24 лет, и каждый пятый молодой человек не
работает и не учится. В поддержку глобальной инициативы по обеспечению достойных рабочих мест для
молодежи МСЭ, будучи ведущим учреждением ООН в области ИКТ, совместно с МОТ запустил кампанию
"Цифровые навыки для достойных рабочих мест", призванную стимулировать заинтересованные стороны и
поставщиков услуг в области профессиональной подготовки подготовить к 2030 году 5 млн. молодых людей,
наделив их цифровыми навыками, которые они смогут использовать в работе и передать другим. Благодаря
нашему активному участию и повышению осведомленности целевой показатель в рамках кампании "Цифровые
навыки для достойных рабочих мест" в 2019 году был повышен: было взято обязательство подготовить к
2030 году свыше 15 млн. молодых людей, наделив их цифровыми навыками, которые они смогут использовать в
работе и передать другим. В выполнении этого обязательства участвуют различные заинтересованные стороны,
частные компании и государственные учреждения, включая правительства Бангладеш, Малайзии, Мьянмы,
Пакистана и Таиланда.
Желая предоставить конкретные руководящие указания в целях оказания поддержки этим глобальным усилиям,
МСЭ также разработал комплект учебных материалов по цифровым навыкам, который предоставляет
директивным органам и другим заинтересованным сторонам практическую информацию, примеры и пошаговые
инструкции по разработке национальной политики и стратегий в области цифровых навыков и таким образом
гарантирует, что молодые люди, независимо от их пола и способностей, будут обладать необходимыми
цифровыми навыками для участия в цифровой экономике.
БРЭ, Итоги 2019 года. Движение к цифровой трансформации посредством создания реальной возможности установления соединений
– 10 –