CONÇU pour les PME en pleine croissance
Vous prenez des décisions liées aux talents tous les jours. Prenez les meilleures.
Workleap se connecte à vos outils existants pour faire ressortir les bons signaux et aider les gestionnaires à agir plus rapidement sur l’engagement des équipes, la performance individuelle et la rémunération.
Plus de 70 000 dirigeants du monde entier choisissent Workleap pour leur gestion des talents
Conçu pour les petites équipes puissantes
Des équipes allégées, des budgets restreints et des ressources RH limitées ne signifient pas un manque d’ambition. C’est pourquoi Workleap connecte vos outils en un flux intelligent pour soutenir la croissance de votre entreprise.
Repérer les signaux
Obtenez un portrait clair des problèmes potentiels entre les équipes, assez tôt pour les éviter.
Comprendre instantanément
Faites plus que trouver des insights : comprenez profondément ce que ces tendances signifient pour votre entreprise.
Agir avec des conseils éclairés
Sachez quoi faire et où agir pour avoir un impact plus fort, plus rapidement.
Workleap OfficeVibe
Réduire le roulement par l'engagement, les insights et des actions concrètes.
- Faites ressortir les tendances clés, les faits saillants et les enjeux grâce aux résumés d’engagement générés par l’IA
- Détectez rapidement le désengagement grâce à des sondages éclairs et à la rétroaction avec des recommandations générées par l'IA
- Célébrez les victoires et gardez le moral grâce à la reconnaissance intégrée
Workleap Performance
Rendre la gestion de la performance rapide, équitable et fréquente
- Créez des flux d'évaluation plus intelligents avec des cycles flexibles
- Aidez les responsables avec des entrées 360 degrés et des insights résumés par l'IA
- Suivez la croissance en tandem avec vos OKR et vos objectifs tout au long de l'année
Workleap RÉmunération
Maîtriser la compensation avec rapidité, clarté et cohérence
- Créez une structure salariale cohérente et équitable adaptée à votre organisation grâce à des échelles salariales faciles à gérer et à des analyses de rémunération
- Prenez des décisions salariales justes et éclairées grâce à des révisions de rémunération configurables
- Prenez des décisions salariales plus intelligentes grâce aux données de marché intégrées de Mercer
Activer d'autres moyens d'élever votre lieu de travail
Nous offrons des produits que vos employé·es aiment vraiment utiliser. Workleap combine des interfaces intuitives à un design soigné qui se démarque des autres technologies RH pour que vous constatiez un véritable impact sur votre entreprise, sans complexité ajoutée.
Workleap IA
Transformer les insights en actions grâce à Workleap IA
Chaque produit Workleap est enrichi de fonctionnalités IA qui vous aident à comprendre, prévoir et agir sur les données des employé·es. Des insights d’engagement aux résumés de performance, l’IA amplifie votre impact à chaque étape de la gestion des talents.
Intégrations
Propulser votre technologie RH
Workleap se connecte en toute transparence à votre SIRH existant pour automatiser l’approvisionnement des utilisateur·trices, les notifications et les accès, afin que chaque mise à jour se fasse discrètement en arrière-plan. Vous obtenez une plateforme de gestion des talents unifiée, sécurisée et conviviale, qui réduit le travail manuel et accélère l’adoption.
« La culture est notre étoile polaire. Nos employé·es choisissent de venir travailler chaque jour — et c’est ce qui nous permet de bâtir un milieu de travail qui vaut la peine d’être choisi. »
Melinda Maher
Melinda Maher
Cheffe du développement des talents
Cheffe du développement des talents
« Sans données, c’est impossible de comprendre l’expérience employé·e. Avec Officevibe, on est passé de l’instinct à une vraie visibilité. »
Serena Amante
Serena Amante
Cheffe des resources humaines
Cheffe des resources humaines
« Workleap a joué un rôle clé pour nous rapprocher de notre objectif : outiller nos leaders humains afin qu’ils et elles adoptent une approche centrée sur les personnes et sachent où concentrer leur énergie. »
Sara Attree
Sara Attree
Cheffe de l’expérience employé
Cheffe de l’expérience employé
« Je vois des enjeux soulevés qui n’auraient probablement jamais été abordés, mais grâce aux questions de Workleap Officevibe, on crée une occasion de clarifier et d’aligner les attentes des deux côtés. »
Melanie Truscott
Melanie Truscott
Directrice Exécutive
Directrice Exécutive
« La plateforme Workleap reflète presque exactement notre ancien processus — mais sans les tracas de la gestion manuelle. C’est une vraie bouée de sauvetage. »
Rebecca Pritchard
Rebecca Pritchard
Partenaire d’affaires, talents et culture
Partenaire d’affaires, talents et culture
«Workleap nous permet de se concentrer sur ce qui compte — créer un lieu de travail incroyable.»
Jessie Zhang
Jessie Zhang
Cheffe des Finances
Cheffe des Finances
« Workleap est fortement appuyé par notre PDG et les autres membres de la haute direction, qui s’engagent activement sur la plateforme, répondent à la rétroaction des employé·es et élaborent des plans d’action à partir des résultats et des commentaires. »
Amanda Mitchell
Amanda Mitchell
Directrice, initiatives stratégiques et analytique
Directrice, initiatives stratégiques et analytique