- Как вы поступите с участником, который создает большое количество ценных ответов, но порождает массу споров в комментариях, которые впоследствии отмечаются сигналом тревоги?
По обстоятельствам. Если человек не знаком с местными порядками, что порождает эти тревоги - ему стоит напомнить о правилах. Злостных нарушителей я не видел.
- Как вы поступите в ситуации, когда другой модератор закроет, удалит и т. д. вопрос, который, по вашему мнению, не стоит закрывать, удалять и т. д.?
Связаться и в режиме обсуждения принять окончательное решение. По факту - не видел несправедливо закрытых или удаленных.
- Может ли репутация участника повлиять на Ваше решение в каком-либо вопросе и почему? Если да, то в каких случаях и на что она может повлиять? Есть ли другие факторы, которые могут оказать на Вас влияние? (Например: данные участника, мнения или информация, представленная третьими лицами и т.п.)
Может. Старожилам большее уважение, они опытнее. Но репутация - не универсальное решение. У человека может быть плохой день, или развиться звездная болезнь и он может выйти за границы. В таком случае стоит объяснить и вернуть в рамки положенного.
- В каких случаях, по Вашему мнению, полномочия модератора должны быть безусловно отозваны/отменены?
Нарушения правил.
- Зачем вам модераторство, если имея 10к+ репутации на площадке и так можно заниматься улучшениями вопросов и ответов, работать с метками, очередями проверок и т.п. и т.д. Какого именно инструментария вам не хватает и для чего он вам необходим?
Новая роль, новые обязанности.
- Какие проблемы сайта вы видите в настоящий момент? Что можно сделать для того, чтобы их решить?
Повторяющиеся вопросы. Скриншоты вместо текста. Решение - это правка вопросов.
- Стоит ли, по Вашему мнению, ограничивать срок работы модератора? Опишите как Вы относитесь к сменяемости модераторского состава.
Сменяемость власти - всегда хорошо.
- В каких случаях вы будете вмешиваться в решении какого-нибудь конфликта в сообществе? В каких случаях доверите принятие решения участникам?
Участники по возможности сами должны решать конфликты. Привлечение силы в лице модератора - последнее средство. И опять же, в таком случае следует напомнить всем о правилах и человеческом отношении. Кнопка бана - последнее средство.
- Как ваша работа будучи модератором сможет положительно повлиять на сообщество? Что уникального и полезного вы можете привнести?
Изучаю python. Будет стимул разбираться вместе с теми, кто задает вопросы.
- Каким был ваш последний неудачный(!) опыт модерирования? Опишите ситуацию, что вы сделали неправильно, и как удалось разрешить ситуацию? *если вы ранее не модерировали, то вспомните пример из своей практики приближенный к модерации
Нет опыта.