Wikimedia Foundation elections/2021/Candidates/Rosie Stephenson-Goodknight/uk
Розі Стівенсон-Ґуднайт
(追記) (追記ここまで)
Rosiestep (talk • meta edits • global user summary • CA • AE)
Інформація про кандидата |
| |
---|---|---|
Твердження (не більше 450 слів) | Про мене В англійській Вікіпедії я стала редакторкою у 2007; адміністраторкою в 2009 році. У 2014 я заснувала WikiProject Women Writers (Вікіпроєкт:Письменниці). Як адептка волонтерства і самоорганізації спільноти, я дуже активна у світі афіліатів. У 2015 році я співзаснувала Women in Red («Пані в червоному») та WikiWomen's User Group (група користувачів Вікіжінок). У 2016, я приєдналася до правління Wikimedia District of Columbia (WMDC, Вікімедіа Округ Колумбія); була обрана членкинею Комітету афіліатів (AffCom); удостоєна співзвання Вікімедиста року , а Women in Red була внесена в короткий список номінації на нагороду GEM-TECH від ITU/ООН-Жінки . Була співотримувачкою гранту на проведення WikiConference North America 2016 і співзасновницею відповідної групи користувачів . У 2017 році мене обрали віцепрезиденткою WMDC та секретарем AffCom. Будучи залученою до розробки стратегії руху з 2016, у 2018 я приєдналася до Робочої групи зі здоров'я спільноти . Того ж року отримала отримала лицарський орден від Республіки Сербія, батьківщини моєї родини, частково за мою вікіпедійну роботу. З 2019 року працюю з WikiCred . У 2020 році стаття, яку я створила про Марію Лаудер стала шестимільйонною статтею в англійській Вікіпедії . Також у 2020 році обрана головою AffCom; переобрана цьогоріч. Маю ступінь бакалавра наук з бізнес-менеджменту та магістра бізнес-управління. Моя професійна кар'єра була зосереджена на контрактному менеджменті, проєктному менеджменті, залученні талантів; я перестала працювати у 2016. Працювала ад'юнкт-професором (організаційна поведінка, управління в галузі охорони здоров'я) і викладачем (залучення талантів). У 2017 році була підрядницею ФВМ у проєкті Gender Diversity Mapping, першому в своєму роді. З 2017 року є запрошеним дослідником у Північно-Східному університеті.
| |
Три пріоритети в Раді | Найняти і підготувати нового/у CEO
Покращити урядування Ради і відносини зі спільнотою Продовжувати підтримувати Стратегію руху | |
Три пріоритети Стратегії Руху | Забезпечити справедливість у прийнятті рішень
Забезпечити безпеку та інклюзію Інвестувати у навички та розвиток лідерства | |
перевірка | перевірку виконано | |
Відповідність критеріям: перевірено перевірено: Matanya (talk) 20:20, 1 July 2021 (UTC) [reply ] |
Ідентифікація: перевірено Підтверджено: Joe Sutherland (Wikimedia Foundation) (talk) 18:18, 29 June 2021 (UTC) [reply ] |
Форма оцінки повіреного |
---|
Форма оцінки повіреного
Років досвіду
<1
1–2
2–5
5–10
10+
Досвід у Вікімедіа Кандидат є відданим дописувачем руху Вікімедіа. До враховуваного внеску належать: внесок до проєктів Вікімедіа, членство в організації чи афіліаті Вікімедіа, діяльність як організатора у русі Вікімедіа, участь в організіації-партнері руху Вікімедіа 10+ років: Я є вікімедисткою з 2007 року. Була на позиціях адміністратора, співзасновника афіліата, члена AffCom, члена робочої групи Стратегії руху. Коли тільки випадає така можливість, я говорю про вікірух (до преси, на презентаціях, конференціях). Також у мене є зв'язки зі спільнотами по всьому світу, не лише англомовними, я розумію їхні потреби, особливо потреби афіліатів. Окрім цього Women in Red допомогла розбудувати глобальну мережу жінок у русі Вікімедіа.Досвід у Раді. Кандидат має досвід роботи у раді повірених/директорів чи іншому подібному керівному органі національної чи глобальної організації (неприбуткової, комерційної чи урядової) <1 року: Хоча я не працювала у національному/глобальному правлінні, я обіймаю посаду члена/керівника у регіональному правлінні, у Вікімедіа Округ Колумбія (з 2016). Хоча Women in Red не є зареєстрованою неприбутковою організацією, вона глобальна і визнана ITU/UN Women, які внесли її до короткого списку номінацій на премію GEM-TECH у 2016.Керівний досвід. Кандидат має досвід роботи на керівному рівні в організації, відділі чи проєкті співмірного (або більшого) з Фондом Вікімедіа розміру, складності та масштабу. Ні. У мене немає виконавчого досвіду на цьому рівні. Але я керувала багатомільйонними річними бюджетами як підрядник уряду США у сфері охорони здоров'я у 1993—2009 роках, будучи представником компанії з юридичних питань у той час. Маю післявишівський сертифікат з виконавчого лідерства у галузі охорони здоров'я Університету Каліфорнії у Сан-Дієго.Експертні знання в галузі. Кандидат має досвід роботи або значного волонтерства у галузі, релевантній до роботи Фонду і Ради. Такі галузі визначаються щорічно і можуть включати галузі на зразок: розбудова глобального руху та організацію спільноти, платформні технології рівня компаній та/або розробка продукту, публічна політика і право, сектор знань (наприклад, наукове середовище/GLAM/освіта), права людини і соціальна справедливість, відкритий інтернет/вільне і відкрите програмне забезпечення, організаційна стратегія та менеджмент, фінанси і фінансовий нагляд, збір коштів для неприбуткових організацій, людські ресурси, управління радою. 10+ років: Я залучена до Стратегії руху з 2016 року, у тому числі працювала у Робочій групі зі здоров'я спільноти. Також є членом AffCom'у з 2016 (з 2020 — голова), маю досвід у розвитку спільноти і врегулюванні конфліктів. Упродовж десяти років працюю над проблемою гендерного розриву у контенті Вікіпедії. З 2017 року є запрошеним дослідником у Північно-Східному університеті (Бостон), де зосереджуюсь на письменницях періоду до 20 століття і їхніх творах.У професійному житті маю 15 років досвіду контрактного менеджменту та проєктного менеджменту, 15 років у залученні талантів, у тому числі на керівних позиціях. Назва моєї магістерської роботи — "A Two Year Strategic IT Plan for a Non-Profit" («Дворічний стратегічний IT-план для неприбуткової організації»). Різноманіття: Минуле Кандидат належить або походить з групи, що історично зазнала дискримінації та недопредставленості у владних структурах (що пов'язано з, наприклад, гендером, расою, етнічністю, неповносправністю, ідентичністю LGBTQ+, соціальним прошарком, економічним статусом, кастою). Так. Я жінка за 60.Різноманіття: Географія Кандидат привнесе різноманіття до загальної географічної різноманітності Ради повірених завдяки проживанню у певних географічних регіонах Ні. Я народилася у США у сім'ї вихідців з Югославії, які зустрілися таборі для переміщених осіб після Другої світової. Я виросла у сербськомовній родині з трьох поколінь, англійська була другою мовою. Таке виховання послугувало моєму тривалому зацікавленню географічною і культурною різноманітністю (я відвідала понад 30 країн; приймала вдома 8 іноземних студентів за обміном; відправила своїх двох синів під час їхнього навчання на інші континенти як іноземних студентів за обміном).У 2016 році я співрозробила конференційну модель, базовану на географічних хабах (WCNA) (співотримувачка гранту, членкиня центральної команди з часу її заснування), яка стала групою користувачів (співзасновниця), єдиним конференційним афіліатом у нашому русі. Різноманіття: Мова Рідна мова кандидата відмінна від англійської Так. Моя перша мова (домашня мова дитинства) — сербська. EN (N); ES (1-2); FR (1-2). Питання мовного та культурного різноманіття дуже мене цікавлять, зокрема мови Югославії.Різноманіття: Досвід політичної системи Кандидат має значний досвід проживання і/або роботи з поширення знань у не-демократичному, підцензурному або репресивному контексті. Я не жила у недемократичній, підцензурній чи репресивній країні. Однак понад десять років я ділюся знанням про жінок, які мали такий досвід, створюючи біографії у Вікіпедії: наприклад, Маргарита Ортега, Деолінда Родрігес Франциско де Альмейда, Конкордія Самойлова, Тан Цюньін. |