ce qui ne résoudrait probablement pas la situation. cf la fonction publique
En 2022, les femmes fonctionnaires qui travaillent dans un ministère sont payées en moyenne chaque mois 417 euros brut de moins que les hommes, soit un écart de 11 %. Cet écart en défaveur des femmes se retrouve dans chaque catégorie hiérarchique, en grande partie parce que les femmes occupent plus souvent des postes moins rémunérateurs que les hommes.
(...)
À métier et avancement équivalent, l’écart de rémunération rapporté au temps de travail baisse à -2 %.
[^] # Re: En direct
Posté par Mjules (site web personnel) . En réponse au lien Islande: grève générale des femmes contre les inégalités salariales et les violences sexuelles. Évalué à 1. Dernière modification le 25 octobre 2023 à 23:00.
ce qui ne résoudrait probablement pas la situation. cf la fonction publique
(...)
https://www.fonction-publique.gouv.fr/toutes-les-publications/les-ecarts-de-remuneration-entre-les-femmes-et-les-hommes-fonctionnaires-dans-les-ministeres-en-2022