一个收录优质计算机校招、社招面试常见面试题的仓库,我管它叫《InterviewGuide》,以前它叫做《逆袭进大厂》。
目前已收录 C/C++ 、操作系统、数据结构、计算机网络、MySQL、Redis 等面试资料,未来打算继续收录Java、Python、Go等面试常见问题,坚持将此仓库维护下去。
微信群 公众号 知乎 CSDN 牛客网 八股文 学习 免费PDF
📖仓库事宜
🙏 本仓库脱胎于阿秀 2021 年秋招时期总结的面试笔记,我自己也是凭借这份笔记成功体验到一份 offer 收割机 的快乐,阿秀秋招总结可看秋招总结文章,现将个人笔记整理开源出来,造福每位像我这样的渣渣~
由于本人水平有限,仓库内容如有错误,欢迎提交 issue,虚心接受每一位好心人的建议与意见。
另仓库中的全部知识点均来自本人学习总结、读书笔记、经典书籍、网络博文等,阿秀已经尽自己最大能力找到当时搜集面试题时的出处并注明了。如有遗漏与侵权,请 issue 提出,感激不尽。
转载请注明出处,不得用于商业目的。
请扫描下方个人公众号『拓跋阿秀』后,回复关键字『PDF』,即可下载最新 PDF 版本面试指南。
也欢迎添加个人微信【[aXiu_go](#个人微信)】 拉你进大佬交流群,拥抱IT时代,享受技术带给我们的全新生活,期待你的到来。为什么要尽可能找内推呢?我觉得主要有以下四个原因:
1、内推简历处理速度更快,不管你是简历合格被发起面试或者笔试,还是不合格被 pass 的速度都要快一些,所以能节约等待时间。
2、能够及时找内推人了解自己的求职进度。比如一面结束后想尽快知道面试结果,这个时候可以拜托内推人去帮忙打听一下面试结果,避免一直等下去。
3、内推人也可以帮你解锁简历,这里说明一下有些互联网公司是有所谓的人才池的,一个公司的不同部门都可以对人才池里的求职者发起面试,这时候就有一种情况出现:假设A部门对你发起面试,但不幸你没能通过A部门的面试,但A部分的面试官也忘记把你的简历放回人才池(俗称解锁),这就导致该公司的其他部门,比如B部门、C部门无法看到在人才池中看到你的简历信息,也就无法对你发起面试,无形中你就比别人少了一些面试机会了,也就少了一丝上岸的可能性。
4、互联网人人内推的时代,你不内推不就亏了,大家都内推,你不去内推...这就好像幼儿园考试,每个孩子都有一朵大红花,而你没有,嗯,你亏了。
字节跳动大量招募新同学!本次招聘包含 暑期实习和 全职补录 两类岗位,职位类别涵盖研发、产品、运营、设计、市场、 销售、职能/支持、教研教学、 游戏策划等多个方向。
大量招聘岗位,欢迎投递~
内推链接:https://job.toutiao.com/campus/m/position?external_referral_code=AMKWET6 电脑打开)
扫码投递:
投递进度查询: https://job.bytedance.com/society/position/application (电脑打开)微信咨询:aXiu_go(加人请备注"字节内推",否则不予通过,见谅哈)
#### 2、携程携程招聘开始了,有想去携程工作的小伙伴欢迎使用内推码投递简历哦。 内推可以优先筛选简历,可以更快速被HR看到! 个人携程内推码【 NTJi8576】,也欢迎大家联系我跟进面试进度!
携程双休不加班,每天八小时工作制,性价比极高!
投递官网地址:http://campus.ctrip.com/#/ (电脑打开)
微信咨询:Coder_XZ (加人请备注"携程内推",否则不予通过哈,见谅!)
其余公司内推信息正在整理ing