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| 1 | +> 来源:https://www.zhihu.com/question/312019918/answer/608748383 |
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| 3 | +> 作者:[马力](https://www.zhihu.com/people/mali) |
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| 5 | +### 1.抓紧挖掘 IT 和互联网的红利 |
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| 7 | +IT 和互联网行业的定义,既包含腾讯、阿里这样的互联网公司,也包含华为等硬件、信息技术公司,还有类似 IBM 等面向企业的软硬件服务公司,等等。 |
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| 9 | +和几个在技术圈和产品圈很资深的朋友聊天,我和他们半开玩笑的说,要认清楚,大家今天取得的成绩,未必仅仅是自己的因素,尽管很多做专业工作的朋友,容易认为自己的前进,都是因为产品、技术、运营等方面的专业技术。比如,过去和现在的 IT、互联网红利,让大多数都搭了一班好车。 |
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| 11 | +IT 互联网火热了,CS 人才火热了,等等,这个说法,从十几年前就有很多家长、老师在说,后来的情况大家都知道了。很多人看不清楚的,是这是工业革命到信息革命的巨大转型,是生产力上的变化,而不仅仅是一个专业与否。 |
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| 13 | +现在红利仍然存在,尽管没有之前速度那么快,但是体量更大了。如果已经置身这个行业,要抓紧跟上步伐,有机会不要错过。不要认为这一切是理所当然的,这是一个时间差,十年、二十年、三十年,互联网如钢筋水泥和公路大桥一样普遍,各个职业上的红利差异就没这么大了。 |
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| 15 | +### 2.能力边界得越来越宽 |
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| 17 | +专精一个方面是不错的,这是我们说的专注。但是,我们会发现这个领域变化太快,很多时候不是你的原因,是趋势和浪潮决定了,突然某个时间点,你还在奔跑,但是赛道变了。 |
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| 19 | +以前有朋友说,他们在做视频播放软件,在技术、市场等方面都做的越来越深入,终于做的差不多了,才发现自己面临的对手不是其他软件,而是在线视频播放。 |
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| 21 | +你的专业能力,如果只在一个赛道,就可能有类似的风险。 |
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| 23 | +随着你的发展,能力边界应该越来越宽,更新,拓展,找到新的领域,增加自己的护城河。 |
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| 25 | +### 3.警惕自己的体制耦合度 |
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| 27 | +当你在一家大公司、某个产业呆的久了,会发现自己的很多能力,其实和这个体制耦合度很高。比如你很熟悉一些业务问题,但是这些问题是体制特有的。 |
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| 29 | +等某一天你真到了外面,一下子发现自己没法办法适应。 |
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| 31 | +比如之前有个例子,一个人在某家业内知名的公司很多年,待续也很好,但有一天不得不离开,这时候发现,自己的技术,对于一些生产线的熟悉,都是这家公司特有的,在别的地方没有用武之地。这时候就很尴尬,不上不下。 |
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| 33 | +### 4.平台高和能力强不成正比 |
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| 35 | +一些时候,你能做成很多事,未必是你能力有多强,而是因为你站的高。 |
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| 37 | +一些朋友在很好的公司里,能做的很不错,于是认为自己出来也能做的很好,结果却发现自己丧失了很多资源之后,连最基础的事情可能都做不好。 |
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| 39 | +要对自己有清醒的认识,往往我们都容易高估自己真实的能力和对环境过于乐观。 |
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| 41 | +... |
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| 43 | +待续。 |
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