NEO PI-R
Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.
Cet article est une ébauche concernant la psychologie.
Vous pouvez partager vos connaissances en l’améliorant (comment ? ) selon les recommandations des projets correspondants.
Le NEO Pi-R est un questionnaire de personnalité basé sur le modèle des Big Five.
Il a été conçu par Costa (en) et McCrae (en) [1] , et adapté en français par Jean-Pierre Rolland[2] .
Il constitue avec le MBTI un des questionnaires de personnalité les plus connus.
Domaines évalués
[modifier | modifier le code ]| Névrosisme | Extraversion | Ouverture | Agréabilité | Conscience |
|---|---|---|---|---|
| Anxiété Colère-Hostilité Dépression Timidité sociale Impulsivité Vulnérabilité |
Chaleur Grégarité Assertivité Activité Recherche de sensations Émotions positives |
Ouverture aux rêveries Ouverture à l’esthétique Ouverture aux sentiments Ouverture aux actions Ouverture aux idées Ouverture aux valeurs |
Confiance Droiture Altruisme Compliance Modestie Sensibilité |
Compétence Ordre Sens du devoir Recherche de réussite Autodiscipline Délibération |
Notes et références
[modifier | modifier le code ]- ↑ (en) Costa, P.T. et McCrae, R.R, Revised NEO Personality Inventory (NEO-PI-R) and NEO Five-Factor Inventory (NEO-FFI) manual, Odessa, FL: Psychological Assessment Resources,
- ↑ « NEO-PI-R - manuel », sur www.unifr.ch (consulté le )
Ce document provient de « https://fr.wikipedia.org/w/index.php?title=NEO_PI-R&oldid=223417595 ».