„Südniedersachsenstiftung" – Versionsunterschied

Die Südniedersachsenstiftung ist eine national tätige Stiftung des bürgerlichen Rechts mit Sitz in Göttingen.

Die Südniedersachsenstiftung wurde am 16. März 2004 von Vertretern der Wirtschaft, Wirtschaftsverbände und Hochschulen in der Region sowie den vier Landkreisen Eichsfeld, Göttingen, Northeim, Osterode und der Stadt Göttingen gegründet. Am 7. April 2004 wurde die Stiftung von der Stiftungsbehörde des Landes Niedersachsen offiziell anerkannt. Mittlerweile arbeiten auch die Landkreise Goslar und Holzminden in Stiftungsgremien mit. Im Laufe des Jahres 2021 sollen der Stiftung die Aufgaben des Bildungsregion Südniedersachsen e.V. übertragen werden, der in diesem Zuge aufgelöst wird.^[1]

Geleitet wird die Stiftung von einem sechsköpfigen Vorstand unter dem Vorsitz von Jochen Kuhl.^[2] Der Vorstand wird von einem Stiftungsrat unterstützt, der Kontroll- und Impulsgeberfunktionen übernimmt. Dem Stiftungsrat gehören bis zu 35 Mitglieder an. In ihm sind die Spitzen von Kommunen, Hochschulen und Verbänden sowie zahlreiche erfolgreiche Unternehmer vertreten. Vorsitzender des Stiftungsrats ist Bernhard Reuter, Landrat des Landkreises Göttingen.^[3]

Die Südniedersachsenstiftung versteht sich als eine unabhängige und parteipolitisch nicht gebundene Stiftung, in der sich die drei Säulen der Region – Wirtschaft, Wissenschaft und Kommunen – auf Augenhöhe begegnen. Satzungsgemäßer Zweck der Stiftung ist es, die Entwicklung und das Wachstum der Region Südniedersachsen in ihrer Gesamtheit zu fördern.

Ziel der Südniedersachsenstiftung ist es, die Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit der Region nachhaltig zu steigern, die regionalen Potenziale noch besser zu nutzen und das Beschäftigten-, Innovations- und Wissenspotenzial optimal auszuschöpfen. Um dies zu gewährleisten, initiiert die Stiftung gemeinsam mit ihren Partnern Projekte, an deren Umsetzung sich das Team der Stiftung maßgeblich beteiligt. Darüber hinaus entwickelt die Südniedersachsenstiftung als zentrales Moderations- und Steuerungsinstrument neue Strukturprojekte, die die Zukunftsfähigkeit der Region stärken. Zu diesem Zweck richtet sie unter anderem seit 2019 eine jährliche Südniedersachsenkonferenz unter Beteiligung von Akteuren aus Wirtschaft, Wissenschaft, Verwaltung und Politik aus^[4] . Zudem hat die SüdniedersachsenStiftung unter anderem gemeinsam mit dem Amt für regionale Landesentwicklung Braunschweig und einer Vielzahl regionaler Partner die Regionalstrategie Südniedersachsen 2020–2025^[5] erarbeitet, die dem niedersächsischen Ministerpräsidenten Stephan Weil am 20. November 2020 offiziell übergeben wurde.^[6]

Der SüdniedersachsenInnovationsCampus (SNIC) wurde im Jahr 2016 von den beteiligten Kooperationspartnern ins Leben gerufen. Sein Ziel ist es, Wissenschaft und Wirtschaft stärker miteinander zu vernetzen, die Gründungs- und Innovationsdynamik in der Region zu erhöhen und dem Fachkräftemangel in Südniedersachsen entgegenzuwirken. Zu diesem Zweck schlägt der SNIC eine Brücke zwischen Hochschulen und Unternehmen und vernetzt sie mit Partnern aus Kommunen und Kammern^[7] .

Neben der Universität Göttingen, der HAKW Hildesheim/Holzminden/Göttingen, der PFH Private Hochschule Göttingen und der TU Clausthal sind die Landkreise Göttingen, Goslar, Holzminden und Northeim sowie die Stadt Göttingen mit ihren Wirtschaftsförderungen, die Handwerkskammer Hildesheim-Südniedersachsen und die Industrie- und Handelskammer Hannover im SNIC organisiert.^[8] Seit der im Juli 2019 begonnenen zweiten Förderperiode gehören auch die Universitätsmedizin Göttingen, das Deutsche Primatenzentrum, das Deutsche Zentrum für Luft- und Raumfahrt, das Institut für Nanophotonik, die Max-Plack-Institute für biophysikalische Chemie, für Dynamik und Selbstorganisation, für experimentelle Medizin, für Sonnensystemforschung und zur Erforschung multireligiöser und multiethnischer Gesellschaften sowie das Volkswirtschaftliche Institut für Mittelstand und Handwerk an der Universität Göttingen dem Kreis der Kooperationspartner und Projektteilnehmer an.^[9] Die SNIC-Geschäftsstelle ist bei der SüdniedersachsenStiftung verortet. Sie koordiniert die Arbeitsfelder und sorgt für die strategische Entwicklung der Kooperation. Einige SNIC-Projekte werden mit Mitteln aus dem Niedersächsischen Vorab der VolkswagenStiftung, des Europäischen Fonds für regionale Entwicklung (EFRE), des Niedersächsischen Ministeriums für Wissenschaft und Kultur und des Niedersächsischen Ministeriums für Wirtschaft, Arbeit, Verkehr und Digitalisierung gefördert.

Das Fachkräftebündnis Südniedersachsen wurde 2015 im Rahmen der Fachkräfteinitiative Niedersachsen ins Leben gerufen und als eines von landesweit acht Regionalen Fachkräftebündnissen vom Niedersächsischen Wirtschaftsministerium anerkannt. Es initiiert und begleitet Projekte, um den Fachkräftebedarf der regionalen Unternehmen dauerhaft zu decken. Das Bündnis umfasst die Landkreise Northeim und Göttingen sowie die Stadt Göttingen und verfügt mit mehr als 20 übergeordneten regionalen Arbeitsmarktakteuren über eine breitgefächerte Mitgliederstruktur.^[10]

Seit dem Start im Jahr 2015 hat die Initiative Fördermittel aus dem Europäischen Sozialfonds (ESF) in Höhe von rund 1,3 Mio. Euro in die Region geholt. Zu den Strukturprojekten, die mit diesem Budget anteilig gefördert werden, zählt unter anderem das Welcome Centre für den Göttingen Campus und die Region Südniedersachsen.^[11] Das Niedersächsische Wirtschaftsministerium hat die ursprüngliche Förderperiode am 1. September 2018 bis August 2021 verlängert.^[12] Durch die Fortsetzung können in diesem Zeitraum weitere Projekte gefördert werden, die in das Handlungskonzept der überarbeiteten Fachkräftestrategie^[13] passen.

Zwei Mal im Jahr kommen zudem die regionalen Akteure zur Fachkräftekonferenz Südniedersachsen zusammen, die sich jeweils mit rund 100 Teilnehmern als Plattform für den Austausch von Vertretern aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik etabliert hat. Sie schafft Transparenz für bestehende Aktivitäten und bietet die Möglichkeit, neue Initiativen zu entwickeln. Wesentliches Ziel der Konferenz ist es, das Thema Fachkräfte gemeinsam anzugehen und projektbezogene Kooperationen zur Fachkräfterekrutierung und -bindung zu initiieren, zu stärken und auszubauen.^[14]

Damit sich mittelständische Unternehmen aus der Region im Wettbewerb um die besten Köpfe behaupten können, hat die SüdniedersachsenStiftung im Jahr 2012 die Initiative TOPAS – Top-Arbeitgeber Südniedersachsen ins Leben gerufen. Unternehmen haben somit die Möglichkeit, sich als Top-Arbeitgeber auszeichnen zu lassen und Ihre Arbeitgeberattraktivität darzustellen.

Um das TOPAS-Label tragen zu dürfen, müssen die Unternehmen eine Qualifizierung rund um die Themen Mitarbeiterfindung und -bindung durchlaufen. Auf dieser Grundlage werden individuelle Ziele erarbeitet, um systematisch das unternehmerische Handeln als TOP Arbeitgeber auszubauen. In Audit-Gesprächen vor Ort werden die konkreten Maßnahmen der Unternehmen dargestellt und ausgewertet.^[15]

Ergänzt wird dieses Angebot durch weiterführende TOPAS-Seminare und Workshops, die aktuelle Trends aufgreifen und vertiefen.^[16] Regelmäßige Netzwerkveranstaltungen bieten die Möglichkeit, sich branchenübergreifend zu vernetzen und von Best-Practice-Beispielen regionaler Unternehmen zu profitieren.^[17] Derzeit umfasst das TOPAS-Netzwerk 40 Unternehmen aus der Region Südniedersachsen.^[18]

Das Welcome Centre für den Göttingen Campus und die Region Südniedersachsen ist ein gemeinsamer Service der SüdniedersachsenStiftung, der Kommunen und der Universität Göttingen. Das Welcome Centre hilft internationalen Wissenschaftlern sowie Fach- und Führungskräften aus dem In- und Ausland bei allen praktischen Fragen rund um Ankunft und Aufenthalt in Südniedersachsen. Die Angebote reichen von der Begleitung bei Behördengängen über Hilfestellungen bei der Wahl der passenden Kinderbetreuung bzw. Schule bis hin zur Vernetzung der Neubürger untereinander.

Neben der Zentrale in Göttingen verfügt das Welcome Centre über Regionalbüros in den Landkreisen Göttingen und Northeim.^[19]

Während der zweijährigen Laufzeit als Entwicklungs- und Forschungsprojekt wurde das Welcome Centre aus Mitteln der Universität Göttingen und Fördermitteln des Europäischen Sozialfonds unter Beteiligung der SüdniedersachsenStiftung, der Landkreise Göttingen und Northeim sowie der Stadt Göttingen finanziert.^[20] Zum 1. Juni 2019 ist das Welcome Centre in den Regelbetrieb übergegangen.^[21]

Im Fokus des im Januar 2020 gestarteten Projekts steht die gemeinsame Vermarktung der Region Südniedersachsen unter Einbindung aller relevanten Akteure aus Wirtschaft, Wissenschaft und Kommunen. Im ersten Schritt werden bestehende Aktivitäten, Projekte und Best Practices innerhalb wie außerhalb der Region erfasst und analysiert. Anschließend werden in mehreren themenzentrierten Workshops regions- und bedarfsgerechte Maßnahmen entwickelt, die es in eine Fachkräftemarketing-Strategie für Südniedersachsen zu überführen gilt^[22] . Zudem entsteht das Konzept für ein einheitliches Online-Portal zur Fachkräftegewinnung für Südniedersachsen. Das Projekt wird im Rahmen des Fachkräftebündnisses Südniedersachsen mit ca. 124.000 € (50 % der Kosten) aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds (ESF) gefördert und ist auf 30 Monate angelegt (01/2020 bis 06/2022)^[23] . Die Kofinanzierung wird über die Landkreise Göttingen und Northeim sowie die SüdniedersachsenStiftung erbracht^[24] .

In diesem Projekt ist die SüdniedersachsenStiftung im Rahmen der Richtlinie „WIR! – Wandel durch Innovation in der Region" von September 2020 bis Mai 2021 in einer neunmonatige Konzeptphase gemeinsam mit der Smart Mobility Research Group (SMRG) der Universität Göttingen und der ELO-Mobility GmbH der Frage nachgegangen, wie eine dezentrale grüne Wasserstoffwirtschaft von der Herstellung bis zum Verbrauch in der Region etabliert werden kann.^[25] Ende Mai haben die Verbundpartner einen Antrag auf Umsetzung des Projekts beim Bundesforschungsministerium gestellt. Über die Bewilligung wird voraussichtlich im Herbst 2021 entschieden. Mehr als 40 Kooperationspartner aus Wirtschaft, Wissenschaft, Kommunen und Vereinen aus den Landkreisen Göttingen, Goslar, Holzminden und Northeim unterstützen das Vorhaben.

Ziel des Projekts ist es, mithilfe einer grünen Wasserstoff-Wertschöpfungskette einen nachhaltigen Strukturwandel in der Region zu ermöglichen. Sie soll die nachhaltige Mobilität in Südniedersachsen stärken, einen Beitrag zum Erreichen der Klimaziele leisten und die Daseinsvorsorge im ländlichen Raum verbessern.^[26]

• SüdniedersachsenStiftung
• SNIC
• TOPAS – TOP Arbeitgeber Südniedersachsen
• Fachkräftebündnis Südniedersachsen
• Welcome Centre
• Regionales Fachkräftemarketing für Südniedersachsen
• ViridisH2 Südniedersachsen
• Satzung der SüdniedersachsenStiftung (PDF)
• Regionalstrategie Südniedersachsen 2020–2025

• Stiftung in Niedersachsen
• Gegründet 2004