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三重県職員採用のご案内
初任給は、おおむね下表のとおりです。 ※(注記)令和7年4月1日
なお、卒業後の経歴によって、一定の基準により加算されます。
ボーナス(期末・勤勉手当)の支給月数は、おおむね年間4.6月分です。
そのほか、それぞれの支給要件に応じ、扶養手当、住居手当、通勤手当、時間外勤務手当などが支給されます。
| 職種 | 学歴 |
初任給 (給料および地域手当) |
|---|---|---|
| A試験 (行政職) |
大学卒 |
約239,000円 |
| B試験 (警察事務職) |
短大卒 |
約222,200円 |
| C試験 (一般事務職) |
高校卒 |
約204,300円 |
| 警察官A |
大学卒 |
約266,000円 |
| 警察官B |
高校卒 |
約237,200円 |
※(注記)C試験(キャリア不問枠)、民間企業等職務経験者試験については、令和7年7月18日(金)に公表する受験案内をご確認ください。
こちらで試験区分ごとに初任給のシミュレーションができます。
諸手当の詳細については、こちらへ。(人事課ホームページへリンクします。)
このほか、育児休業や育児短時間勤務制度などがあります。
詳しくは、こちらのページをご覧ください。
県内各地(津市、志摩市、尾鷲市、熊野市)に世帯用または単身用の職員公舎があります。これらの公舎は、採用または勤務地の異動により通勤が困難となる職員が利用できます。
毎年定期健康診断を行うほか、健康に関する研修を実施しています。また、県庁内には診療所など職員の健康をサポートする施設もあります。
なお、新規採用者を対象とした採用時健康診断やこころとからだの健康づくり研修も実施しています。
職員の健康増進と親睦を兼ねて、野球、サッカー、テニス、卓球、バドミントンや囲碁・将棋など各種大会を職員互助会が主催しています。また、勤務時間後や土日などに活動しているクラブ・サークルもあります。
地方職員共済組合の宿泊施設が全国各地にあり、職員や共済組合で認定された扶養家族が組合員料金で利用できます。