特例子会社として
九電工フレンドリーは、九電工が障がい者雇用の促進を図るため、障がい者の雇用に際して、施設の改善や、障がい者に適した仕事を創出するなど、一定の要件を満たして設立した特例子会社です。
障がい者と健常者、お互いが特別に区別されることなく、社会生活を共にするのが正常なことであり、本来の望ましい姿です。 この理想の社会の実現に向け、社員全員が持てる能力を最大限に発揮し、仕事を通じて成長していくことを目指します。
特例子会社とは
障がい者の雇用を目的に、企業が設立する子会社。
1976年に障がい者雇用促進法を根拠にしてスタートした制度です。
株式会社九電工フレンドリー
〒815-0081 福岡市南区那の川1-23-301976年に障がい者雇用促進法を根拠にしてスタートした制度です。
親会社と資本・業務の上で緊密な関係を持つこと、障がい者の方に特別な配慮(車椅子用トイレなど施設の整備や、就労指導員の配置)があることなど、一定の条件を満たすことで、 特例子会社で働いている障がい者は親会社に雇用されているとみなされ、法定雇用率に組み入れることができるため、近年、障がい者雇用に有効な手段として評価されています。
Tel:092-525-7101
>Fax:092-525-8696