働き方改革制度の表彰
最終更新日:2019年2月8日
(左から)大久保産業株式会社様、徳島市長、株式会社カンマン様、株式会社フェイス様
概要
平成31年2月8日、「ワークライフバランス推進事業」の一環として、働き方や休み方を改善する制度整備を行い、実績のあった企業に対する表彰を行いました。
当日は、市内の企業3社が市長から表彰を受け、それぞれの取組みについて報告がありました。市長からは「これからも働き方改革に取り組んでいただいて、ワークライフバランスの推進にご尽力いただければと思います」と挨拶がありました。
出席者
大久保産業株式会社 代表取締役 大久保 重敏 様
株式会社カンマン 専務取締役 貝出 康 様
株式会社フェイス 取締役専務 東條 美晴 様
各社の取組み
大久保産業株式会社
表彰状授与の様子
(左から)徳島市長、大久保産業株式会社様
会社概要
- 所在地:徳島市昭和町8丁目8番地
- 代表者名:代表取締役 大久保 重敏
- 業種:建材卸売業
- 従業員数:83人
- 取組み:在宅勤務制度、時間単位での年次有給休暇制度
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大久保産業株式会社(外部リンク)
当日のご挨拶
私どもの会社の社是は「仕事を通じて自己成長し、自己実現を図る」ですので、社員からすると「働きやすく、やりがいがある会社づくり」ということになります。これはまさしく、徳島市の働き方改革宣言に通じるものがありますので、私どもも社員と一体となって、ますます働きやすい会社をつくりたいと思っています。
株式会社カンマン
表彰状授与の様子
(左から)徳島市長、株式会社カンマン様
会社概要
- 所在地:徳島市中昭和町2丁目39番地5
- 代表者名:代表取締役 竹尾 正久
- 業種:ホームページ制作等
- 従業員数:11人
- 取組み:テレワーク制度
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株式会社カンマン(外部リンク)
当日のご挨拶
昨年3月からテレワーク制度(リモートワーク制度)を全面的に導入し、子育てや介護中の従業員、遠隔地に住む従業員の生産性が非常に上がっています。昨年夏の台風の時期にも、自宅で安全に仕事をすることができました。インフルエンザ等で登園・登校できない子どもを持つ従業員も、自宅で子どもの看病をしながら働くことができています。社内での反応や活用状況も良いので、今後ますます進めていきたいと思っています。
株式会社フェイス
会社概要
- 所在地:徳島市南島田町3-26
- 代表者名:代表取締役 東條 英樹
- 業種: 美容業
- 従業員数:7人
- 取組み:短時間正社員制度、記念日等年次有給休暇制度
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株式会社フェイス(外部リンク)
当日のご挨拶
「働き方改革」といっても、大手が行っているような取組みを自分たちの会社に取り入れるのは難しいのですが、徳島市の制度があったことで改革のきっかけをいただきました。制度を導入したことで、従業員から働きやすくするための案をもらうなど、良い会社づくりのきっかけになりました。これからも、小さいながらも魅力的な会社づくりをしていきたいと思っています。
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