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・専攻:教育社会学、労働社会学
・法政大学キャリアデザイン学部
http://www.hosei.ac.jp/careerdesign/kyoin/index.html

■しかく著書

◆だいやまーく200602 『高卒労働市場の変貌と高校進路指導・就職斡旋における構造と認識の不一致――高卒就職を切り拓く』,東洋館出版社,230p. ISBN-10: 4491021597 ISBN-13: 978-4491021591 5599円 [amazon]/[kinokuniya] p0206

■しかく訳書

◆だいやまーくFitzgerald, Joan 2006 Moving Up in The New Economy: Career Ladders for U.S. Workers, Abridged Edition, Ilr Press=200809 筒井 美紀・阿部 真大・居郷 至伸訳,『キャリアラダーとは何か――アメリカにおける地域と企業の戦略転換』,勁草書房,241p. ISBN-10: 4326602155 ISBN-13: 978-4326602155 3885円 [amazon]/[kinokuniya]

■しかく論文

◇2001 「周辺市場・若年女性労働者の『より難しい仕事の遂行意欲』の規定要因――自己有能感の重要性」『教育社会学研究』第68集: 147-165.
◇2001 「高卒労働市場の変貌と中小企業の雇用戦略」『教育社会学研究』第69集: 5-21.
◇2001 「外国人労働者と高卒就職者の雇用代替――『間接雇用によるマス代替』のプロセスとインパクト」『日本労働社会学会年報』第12号: 179-202.
◇20011100 「生産労働の外国人女性と高卒女子無業者――ジェンダー・エスニシティによる職務階層秩序形成の可能性」『国立女性教育会館研究紀要』5: 77-88.
◇20050900 「高卒就職の認識社会学--「質の内実」が「伝わる」ことの難しさ」『日本労働研究雑誌』47(9): 18-28.
◇2005 「新卒労働供給の変貌と中小製造業における高卒技能工の配置と分業範囲」『日本労働社会学会年報』(15): 3-24.
◇20071200 「女子学生の抱く採用イメージは2年間でなぜ・どのように変わるのか?――平成16年度入学生・パネルデータの分析から」『現代社会研究』10: 5-20.
◇20081200 「労働需要側から見た高卒就職」『ビジネス・レーバー・トレンド』2008年12月号: 9-11.
◇20081200 「女子大生はどう"シューカツ"したか?――2008年3月卒業生の質問紙調査から」『現代社会研究』11: 51-67.
◇2009 「大学の〈キャリア教育〉は社会的連帯に資するのか?」『現代の理論』18: 168-176. ◇201006 「日本の若者をとりまく仕事の変化」『世界の労働』60(6): 14-19.
◇20100630 「若者就労支援政策におけるジェンダー」木本喜美子・大森真紀・室住眞麻子編著『社会政策のなかのジェンダー』明石書店: 55-74.
◇20101119 「『キャリア教育』で充分か?――『希望ある労働者』の力量を養うために」本田 由紀編『転換期の労働と<能力>』大月書店: 183-193.