時給上昇も「年収の壁」意識し今後約210万人が労働時間を削減する可能性 野村総研調査
http://www.fnn.jp/articles/-/760553
野村総合研究所は「こうした事実が、我が国の人手不足をより深刻化させ、経済成長の抑制につながっている可能性がある」と指摘している。
野村総合研究所は「こうした事実が、我が国の人手不足をより深刻化させ、経済成長の抑制につながっている可能性がある」と指摘している。
2024年09月19日(木) 15:54:29
本当に。そんなことしてますますギスギスした国になってくだけだよね。働きたくない人は無理して働かなくていいやん。
2024年09月19日(木) 15:55:16
そりゃー扶養はずれたくないもんね
恩恵あるうちは
2024年09月19日(木) 15:55:16
>>3
恩恵というか
単純に旦那が激務の家庭だから
家庭と仕事を両立する為には扶養内以外ムリ...。
正社員のときは子どもたちに
めちゃくちゃ無理させちゃったから
二度と正社員はやらない。
2024年09月19日(木) 16:11:40
>>52
別にそういう人はそのままでいいんじゃないの
記事は働けるのに損するから働かないで調節するってやつだし
2024年09月19日(木) 17:08:28
>>52
そのうち扶養内とか無くなって税金や社会保険を払うだけだから別にムリして働かなくて良いと思うよ?
2024年09月19日(木) 17:29:03
>>3
働く時間が増えたらそれだけ負担が大きくなる人は意味ないし
2024年09月19日(木) 16:14:01
これ以上時給あげても金がねぇから人を削って負担をあげるしか対処法ない気がする
2024年09月19日(木) 15:55:34
>>4
うちのパート先ベテランさんが時間削られたらしい
時給上がった意味ないって言ってた
2024年09月19日(木) 15:58:07
もう日本いや!
2024年09月19日(木) 15:55:58
まぁ自分の時間が増えると思えばありがたい
2024年09月19日(木) 15:56:01
そういえば来月から時給上がるんだった
うほほ〜い♪
2024年09月19日(木) 15:56:12
扶養の金額を少し上げてくれればそれでいいのになんでダメなの?時給も上がってるんだから上げればいいのに
2024年09月19日(木) 15:56:38
>>8
社会保険払う人間を増やしたいからだろうね
2024年09月19日(木) 15:58:59
>>8
社会保険料も納めて欲しいからだと思うよー
社会保険料の壁突破すればその分働く時間伸びる人が増えるだろうから、人手不足解消になるのを狙ってるのでは
2024年09月19日(木) 15:59:33
>>8
少しでも社保に入る人を増やして、そのうち3号も無くそうと思ってる
2024年09月19日(木) 16:00:33
>>19
20年以上3号廃止は言われ続けてるもんね
きっと10年後くらいには縮小されるか、40歳未満は廃止になるかも
その時に家庭内介護が当たり前になってたらどうなるか分からないけど
2024年09月19日(木) 16:25:52
>>1
うちの仕事場もアルバイトの時給あがったけど
みんな扶養内のスタッフさんだったから、日数減らすしかなくて
働く人は休み増えてラッキーかもしれないけど
こっちは人手が足りなくなるから困る...
新しいスタッフいれるにしても、週1、2だけっていう人が足りないとこだけ出てくれるような都合いい人材もいないし
2024年09月19日(木) 15:58:16
>>10
私は逆にそのちょっとの隙間で入りたいんだよなぁ...
あと急に休みが出たとき空いてたら出ますよ枠でいいな。
2024年09月19日(木) 16:01:00
[フレーム]
パート先がコレで削ったら空白の時間がいっぱい出てきて他の店舗からヘルプ来てもらって埋めるしかなくなってる。店長が扶養外れてもらえないか持ちかけた人は辞めてしまった。人が足りない
2024年09月19日(木) 15:58:39
・正社員並の働き方が求められる職場が増えているのに、
給料は正社員とは大きな格差がある。
・夫の家事貢献度が専業主婦並みに低く、
主婦パートの約54%が「夫の家事に不満」と答え、
専業主婦(約43%)、常勤既婚女性(約42%)と比べて高い。
・家計が苦しい世帯が多い。
(世帯の平均年収は、妻がフルタイムの世帯が約800万、専業主婦世帯が約600万、主婦パート世帯が約550万)
私はこれまで、主婦パートって何となく幸せそうな生き方というイメージがあったので、
これを見てびっくりしました。
2024年09月19日(木) 15:58:45
今扶養内で働いてるんだけどこれからどうなるのか心配しかない。周りに頼れる人いないし、子供が小さいからまだバリバリ働け無いしなぁ。それでも少しはお小遣いも欲しいし、損する働き方って所に入りそう。
2024年09月19日(木) 15:59:13
>>1
そりゃそうでしょ
人手不足解消したいなら、扶養を無くすか、限度を上げるかどちらか
2024年09月19日(木) 15:59:15
物価が上がってるのに税金関係の壁とか基礎控除が見直されないの本当におかしい。
政治家なにやってんのさ?
2024年09月19日(木) 15:59:21
>>17
少子化対策より社会保険料取りたいが見え見えだしね
子どもとか未来の人材じゃなく高齢者に使うお金を優先してる
これじゃ将来大変だよ
2024年09月19日(木) 16:04:37
>>17
税金をむしり取ろうとするから空回り。バカ政府。
2024年09月19日(木) 19:27:30
今まで週3だったけど、もう週2しか出れないわ
ホントはもうちょっと働きたいけど働き損になるのは嫌だ
2024年09月19日(木) 16:01:30
そんなにパートで長時間働きたい人いるの?それなら正社員になればいいのに
私は短時間パートでちょうどいい
2024年09月19日(木) 16:02:01
>>27
本当にそれ。長時間勤務したい人には長時間勤務と交換条件で社会保険が保障されてる正社員にしてあげたらいいと思う
2024年09月19日(木) 16:37:56
もうキツいからフルタイムで働く気は元々なくて、だから3号がなくなっても今と変わらないくらいの時間しか働かないと思う、というか働けない
ほんともう体がきついのよ
だから細く長く70すぎまで働く覚悟はしてる
仕方ないよ、生きなきゃいけないから
2024年09月19日(木) 16:04:15
私は14時上がりだったけど年末に色々調整するの面倒で、ちょうど夕方のパート抜けて枠が空いたし、今年から〇〇の壁全抜けで朝から夕方まで頑張ってるよ。今日は平日唯一の休み!!全力でゴロゴロした!!年収は250万は超えそう。よく頑張った!!
2024年09月19日(木) 16:06:16
みんな平等に正比例グラフみたいな、収入に応じた課税にしようや
壁とかあるから働けるのに控えたり、不公平感生まれんねん
2024年09月19日(木) 16:08:40
>>1
106万ギリギリ働きたくても会社が休みや時間の削減要請してくるから最低賃金上がっても収入は減る
会社も倒産しない様にと慎重だし節電節水など喧しいよ
従業員の夏の熱中症や真冬の寒さより節約重視
その割に業績も上がらないみたい
物価高騰ヤバい
うちの会社では誰も浮かばれない
2024年09月19日(木) 16:09:04
今の扶養内パートを社会保険に加入させようと思ったら会社も結構な負担額になるんじゃないの?
莫大な数の扶養内従業員を雇ってる会社とか払えるのかな?
たぶん一人当たりの雇用時間減らすんだろうけどそれを賄える人材確保も大変だよ...
扶養内パートは本人だけじゃなく会社もメリットがあって雇ってるだろうに...
2024年09月19日(木) 16:24:39
私の勤めている職場は106万こえて働きたい人は転職してくださいって
つまり、労使折半無理だから106万以内で働くことを了承する人のみ雇用しますって感じ
いくら働けるだけ働きたいと思っててもこういう職場も多いと思う
雇用する側される側どちらにとってもこの政府のやり方は失策だよ
2024年09月19日(木) 16:25:10
今の40代の人が年金受給する年齢になった頃確実に年金の支給年齢が今よりも上がってる
小泉進次郎は80歳にしてもいいんじゃないかと言ってるからたぶんその手前の75歳くらいには
引き上げられるだろうね
だから年金受け取れる年齢まで生きないかもって人は今もあるけど早めに繰り下げでずっと
3割少ない金額の年金を受給する申請する
そうすればたとえ長生きしても国は困らない
本来の金額より3割安い金額の年金だけ払ってたらいいんだから
私の父親は長生きしないからって年金が
逆転される73歳より前に死ぬとか言って年金を早めに受給して結局79歳まで生きたから損してる
どっちにしても今65歳で受給出来てるけど
あと数年以内に必ず受給年齢の引き上げがある
扶養主婦なんて将来の年金額増えてもたいした金額じゃないから扶養抜けない人のほうが多いよ
稼ぎ減るけど働き損になるよりいいし
2024年09月19日(木) 16:47:01
社会保険も2〜3000円とかなら払うし、じゃもっと働こうかってなるけど、
月収9万で14000円くらい引かれるんだよ?
おかしくない?
時給1400円で10時間タダ働きしてるようなもん
2024年09月19日(木) 16:56:14
[フレーム]
まさに来月から時間削る事になりそう。
ぶっちゃけ..サービス業は人足りなくなると思うよ。
うちの店も店長はずーっと出勤してる。
2024年09月19日(木) 17:07:29
社保掛けパートだが
完全に働き損だよ
2024年09月19日(木) 17:47:06
働ける人間が働かないから3号(扶養控除含)無くしますはまだわかる
でも物理的に働けない子供の年少者扶養控除無くしたままなのはおかしいだろ
子供なんてどう考えても扶養されてる存在なのに微々たる子供手当で目眩ししやがってふざけんな
2024年09月19日(木) 18:32:04
>>1
子供いたらそもそもがフルで働くことが無理なんだって!男親の会社は協力あるのか?旦那が子供の熱で休んでばかりいてボーナスは削られないのか?どちらもないに決まってる。それなら嫁が扶養内でやってくしかない。扶養内なら子供が熱で休んでも仕方ないか、って空気がある(迷惑かけて申し訳ないけど)。
扶養抜けて働いた方がいい!ってインスタグラマーみたいな人がよく言ってるけど、お前は嫁がやっている全てのこと全部できるのか!と問いたい。
2024年09月19日(木) 19:19:51
編集元: 時給上昇も「年収の壁」意識し今後約210万人が労働時間を削減する可能性 野村総研調査
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