【相談】パワハラで訴えられました
彼女の前の職場に勤めている知人に聞くと、その子はニコニコして二つ返事で仕事を引き受けるくせに、陰口をたたくような二面性のある子だったそうです。
そんな彼女からさっそくパワハラで訴えられました。
内容としては、
・業務を忘れたので注意した際に、忘れないようにノートに書き留めるように強制された。
・言い方が私にだけ強い、高圧的だった。
・自分(トピ主)はパソコンを触れないくせに、私が失敗すると怒る。
・仕事中、外に出っぱなしの時があり仕事をサボっている
(トピ主は現場仕事&営業です)
・ミスが多い為、「書類を作成したら書類を持ってきてね。チェックするから」と言われた事が監視されているように感じる。
パワハラで訴えられる人の多くは、なぜ自分が!?と思うようですが、私自身も全く納得がいきません。
Aさんは会社の誰よりも小さなミスが多いので、上司として私が注意する回数が多くなってしまい「いつも怒っている」と思われているようです。
私もイライラが顔に出てしまうタイプなので、もしかすると萎縮させた可能性もあるかもしれませんが。。これでもかなり我慢している方です。
自分にとって都合の悪いことは棚に上げ、うまくいかないことがあるたびに「私は悪くない」と主張して他人や環境のせいにする。病的ともいえるほどの自己正当化だと思うのですが、客観的に見てどう思いますか?
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編集元: 【相談】パワハラで訴えられました
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