法人名 あい・のぞみ株式会社
所在地 広島県広島市佐伯区五日市町美鈴園50番地43
設立 平成19年3月1日
電話番号 082-299-8882
FAX 番号 082-299-8883
施設名
?@住宅型有料老人ホーム あい・のぞみPath(道)
所在地 広島県広島市佐伯区八幡東一丁目29番41−8
?Aサービス付き高齢者向け住宅 みやけの郷
所在地 広島県広島市佐伯区三宅町1182
?Bサービス付き高齢者向け住宅 みやけの郷ビュー
所在地 広島県広島市佐伯区三宅町385番地1
?C住宅型有料老人ホーム あい・のぞみPath One
所在地 広島県広島市佐伯区五日市町美鈴園50番地43
?D住宅型有料老人ホーム Tomorrow
所在地 広島県広島市佐伯区三筋2丁目1番−33号
提供サービス
訪問介護・障害福祉サービス
事業所名・住所
あい・のぞみ訪問介護センター
廿日市市佐方二丁目7番26号の1
事業所番号
・訪問介護:NO.3472701857 ・障害福祉サービス:NO.3412750501
サービス付き高齢者向け住宅
サービス地域
広島市及び廿日市市
| 【訪問介護センター】 |
|---|
| 年中無休 営業日 月〜土曜日(8:30〜17:30) 24時間電話対応致します。(サービスについても年中無休24時間対応) |
| TEL 082-299-8882 FAX 082-299-8883 |
| 1 | 入職促進に向けた取組 | ○しろまる | 法人や事業所の経営理念や支援方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化 |
|---|---|---|---|
| ○しろまる | 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築(採用の実績でも可) | ||
| 2 | 資質の向上やキャリアアップに向けた支援 | ○しろまる | 働きながら国家資格等の取得を目指す者に対する研修受講支援や、より専門性の高い支援技術を取得しようとする者に対する各国家資格の生涯研修制度、サービス管理責任者研修、喀痰吸引研修、強度行動障害支援者養成研修等の業務関連専門技術研修の受講支援等 |
| ○しろまる | エルダー・メンター(仕事やメンタル面のサポート等をする担当者)制度等導入 | ||
| 3 | 両立支援・多様な 働き方の推進 |
○しろまる | 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指すための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備 |
| ○しろまる | 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備 | ||
| 4 | 腰痛を含む心身の 健康管理 |
○しろまる | 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実 |
| ○しろまる | 福祉・介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援やリフト等の活用、職員に対する腰痛対策の研修、管理者に対する雇用管理改善の研修等の実施 | ||
| 5 | 生産性向上 (業務改善及び働く環境改善)のための取組 |
○しろまる | 現場の課題の見える化(課題の抽出、課題の構造化、業務時間調査の実施等)を実施している |
| ○しろまる | 5S 活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備を行っている | ||
| ○しろまる | 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている | ||
| 6 | やりがい・働きがい の醸成 |
○しろまる | ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の福祉・介護職員の気づきを踏まえた勤務環境や支援内容の改善 |
| ○しろまる | 支援の好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供 |
・ 雇用改善のための管理者の労働・安全衛生法規、休暇・休職制度に係る研修受講等 による雇用管理改 善対策の充実
・ ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境や ケア内容の改善
・ ストレッチャー浴を導入し、介護職員の負担軽減、腰痛対策を行っている
・ 事故・トラブル等のマニュアルを整備し、随時、発生した時、会議を実施し対応(原因、対策)している
・ 介護福祉士試験合格者に対し毎月資格手当を支給
・ 健康診断・産業医によるこころの健康等の健康管理面の強化の整備
・非正規職員からの正規職員への転換
・ 積極的に職員を増員し業務負担の軽減
・ 障害を有する者でも働きやすい職場環境構築や勤務シフト配慮