ほんとは行政書士になろうと決めたの。

会社をやめざるを得なくなったから。
会社にはできるだけしがみつく予定だった。
安定第一だったから、子供を育てるためにも。

それがやめなきゃいけなくなったのは
子供を育てるためだからどうしようもない。

どういうこと?(?Д?)

あたしの勤めてた会社、
産前産後に休暇がとれて、育児休暇が一年とれる。

その後復帰したら短縮勤務ができて最大3時間まで
通常の勤務体制より短縮できてしかもフレックス。
ただしそれは就学前まで。

保育園はいい。
朝、出勤前に預かってくれて夜帰りに迎えに行けばよい。

だけど、学校に通い出すと
朝は当然学校の時間に合わせて家を出、
帰りは否応なしに授業が終わると帰ってくる。

学童保育?
あれはあたしには役に立たなかった。
だって、帰ってくるんだもん。
迎えに行くならいいのよ。
何時でもいいから迎えにきてよって待っててくれたらいいのよ。
なのに、学童保育の終わる時間になれば
勝手に帰ってくるのよ。
この物騒な世の中、子供だけで。
場合によっては一人でかえる子もいるんじゃない?知らないけど。

会社は不自由だ。
会議といえばだらだらと、時間を使うことが仕事のように。
話の長い上司、話が長いほど偉いと認めてもらえるかのように。
必ずいちゃもんとしか思えないような反対意見をいう奴、
もともといちゃもんだから結論は決まってるのに
いたずらに会議を長引かせるだけ。

時間内に仕事を済まそうという気がハナからない同僚。
残業手当もつかないのに
夜中まで延々と時間はあるさといわんばかり。
きりのない効率の悪い仕事の仕方。
増えるたばこの数で喫煙所に吸いに行く時間を足してみろ!!

そして終業時刻間際に平気で書類を持ってくるバカ。
計画性のない仕事の仕方。
無駄話の多い女の子たち。
時間中に抜けてお買い物に行って、
終業のチャイムと共に帰っていく。何しにきてんだか。

そういうふうに甘やかすだけできちんと育てないから
仕事は全部社員で片付けて、結局あふれて終わらない。
無駄な人件費。

そんな世界と、子供といる時間を大切にしたいと思う気持ちは相容れない。
ストレスがたまるだけだ。
子供と仕事に引き裂かれそうになってジレンマに耐えかねた。


どっちが大事だ?!


毎日毎日それをはかりにかけて
仕事中は一瞬も気を抜かず、時間の短縮に全神経をそそぎ
とんで帰ることばっかり考えて。。。

まあそれを、子供の一年生の間やってみて
誰のためにもならなかった。

子供もかわいそう、あたしもしんどい。
あたしの居ない間見てくれてた母もしんどかった。

あきらめたの、仕事。
ほんとはもっとやりたかった。
とことん理詰めで検証したいことが山ほどあった。
だけど潮時。

転勤になったから。

それがまた、会議の多い部署から出張の多い部署へ。


子供置いて全国飛び回れっちゅうんかい。


で、やめることにしたの。

ちょうど一年前の今だよ。決めたのは。
最終的には行政書士になるつもりでやめた。
なるのよ、たぶん、最終的には。

------------------------------------------------------------
★ブログランキングに参加しています★
いつもありがとうございます!!
人気blogランキングへ何位でもクリックしてくださる方々にはひたすら感謝です。(^o^)丿
-------------------------------------------------------------