為補足未來20年產業界最缺少的中階技術人才,國發會主委陳美伶表示,《新移民法》草案已列立法院本會期優先法案,規劃前提為不影響國內就業、不拉低薪資,風機維修師將是開放的類別之一。
去年台灣新生兒不到20萬人,少子化之外,更面臨高齡化加速的問題,65歲以上老人已超過14歲以下青少年,少子化與高齡化的衝擊,台灣人口紅利快速下滑,已在各個層面造成影響。
「應該歡迎外國人來台工作,甚至讓他們成為國民」
國家發展委員會主任委員陳美伶接受《中央社》專訪時表示,要補足人力、人才缺口,「要用開放態度面對問題」,除增加生育率、加強中高齡跟婦女勞參率外,在全球爭相競逐人才的同時,「我們也不必把自己鎖起來」,應該歡迎國外人才來台工作,甚至讓他們因為喜歡台灣,留下來成為台灣國民。
「台灣的優勢台灣自己不知道」,陳美伶表示,很多外國人非常喜歡台灣,除了環境好、生活便利外,人民也非常友善,卻囿於法規限制無法取得永久居留,《外國專業人才延攬及僱用法》今年2月8日上路後,為台灣留才攬才立下重要里程碑,希望因此讓人才可以加速來台。
過去移民政策著重「管制」 陳美伶盼轉為吸收技術人才
她說,過去台灣移民政策確實比較保守,最多就是婚姻移民,產業人才或人口紅利的經濟移民,尤其是中階的技術人才比較缺少,並沒有相關的專案處理。
陳美伶表示,《入出國及移民法》在民國88年制定,由於當年時空背景,是以「管制」為目的,藍領與白領移民都由勞動部管轄,現在則希望祭出產業及經濟誘因,吸引外國中階技術人才來台工作。
她指出,行政院長賴清德已指示跨部會組成的「育人攬才及移民政策專案會議」集思廣益,盤點未來20年各產業人才缺乏狀況,專案會議已召開2次,只要再一、兩次會議,國發會研擬的《新移民法》草案將可送行政院核定,趕送立法院本會期審查。
避免衝擊就業 新移民法暫定不替代本國人力
不過,陳美伶也強調,為避免開放中階技術人才衝擊國內就業,新移民法會在不影響國人就業機會、降低國人薪資水準的前提下規劃,目的是補足產業人才的不足,不會替代本國人才,以維持台灣的競爭力。 (相關報導: 未來最夯職業是「風農」?極限運動者最愛、工作內容有意義,這超有前景的行業你要認識! | 更多文章 )
她舉例,像是政府努力推動的離岸風電產業,國內尚未有專業的風機維護人才,許多來台投資風電的外國企業也有同樣需求,是納入中階技術人才優先考慮開放類別的項目之一。