台灣高鐵傳出內部主管性騷擾女同事和承包商員工,投訴員工表示可能多達20人受害,更有人從20歲被騷擾到30歲。但過去就有員工反映過此事,卻遲遲沒有下文,懷疑有官官相護的情況發生,直到近日有承包商員工出來投訴,高鐵才認真處理。對此高鐵回應,此案經調查已經認定確實有性騷擾的情況,近日將會公布對該員工的懲處內容,只是該員工前日已經自請離職。
投訴人表示,高鐵有一名員工長期對內部和承包商女性員工性騷擾,碰觸身體,摸手摟肩摸腿等。曾有員工向上申訴,但都沒有下文,因此懷疑有官官相護的情況,據投訴人所述,光該大樓的就有至少6人受害,也包括她自己,有3人到4人甚至因此離職,也有女同事從20多歲被他摸到30多歲,直到最近還對承包商的女員工下手,承包商女員工走公司正式申訴管道,高鐵才受理。
高鐵:被投訴人已主動辭職生效
高鐵對此回應,公司在8月下旬接獲申訴後,就展開內部調查和約談相關人員,並召開「性騷擾事件申訴處理委員會」,確認申訴事實成立後,召開「獎懲審議委員會」。該被投訴人雖於議處過程中業已主動辭職生效,惟高鐵為保障申訴人權益並維護工作紀律,仍依既定程序進行懲處,至少將記大過以上,確定後將公布。
高鐵公司表示,對於本件事情深表遺憾,將會努力落實公司經營管理及人員工作紀律,並維護兩性平權之工作環境。會依內部機制、程序完成調查後進行懲處,盡力降低此事件對相關當事人及其家人的傷害。經調查後發現,本案為該被申訴人首度遭指控涉及性騷擾案,過去本公司並未接獲任何針對該員具名或非具名之性騷擾申訴。 (相關報導: 同台零互動 張花冠:陳明文誠心道歉,就可撤回告訴 | 更多文章 )
高鐵公司也強調,提供兩性平權、讓員工安心工作的職場環境,一直是公司堅定奉行之價值理念,過去並已建置通暢的申訴管道及完備的處理程序。未來將持續對全體同仁教育宣導,積極防杜類似事件發生。