對於每一個政府,民眾的判斷都是主觀的,但是,一旦執政出現明顯的期待落差,那麼,執政者就應該深自檢討了。
目前,個人看到蔡英文政府之所以民調沒有止跌的跡象,最主要的關鍵在於,該軟的時候,放不下身段,該硬的時候,看不到能力。
就目前的政治局勢來看,蔡政府明顯想要做的事情是很多的,這不管是基於對選民交代,或是自我的膨脹,出發點都是可以理解,但是遍地烽火的結果,卻是毫無建樹,甚至搞得自己遍體鱗傷,民怨四起,朝中看不到有人可以突破重圍,也沒有人能夠收拾殘局。
現在,一例一休、核食進口、婚姻平權,甚至台日漁權、陸客銳減等,如果沒有一個突破點,問題只會越來越嚴重甚至拖垮民眾對於政府的信任,因此在短時間如果找不到一個有執行能力的人,就只好找一個願意溝通的人,否則,問題恐怕只會隨著時間而益難處理。
因此,建議蔡政府,先靜下心來想一想,目前的問題癥結絕對是用人不當,尤其目前的行政團隊,不僅沒有執行的專業能力,更沒有溝通與對話的態度,才會導致問題在交相影響下,變得複雜而難解,所以,盡速重組行政團隊,應該是當務之急。
其次,對於戰場要先有擱置的打算,針對爭議性較少的事務先行處理,尤其要先在黨內形成共識,然後尋求社會的共識,千萬不要重蹈前朝自以為是的盲點才好。
基本上,民眾對於蔡政府還沒有完全絕望,希望蔡政府可以在這僅存的信任感完全崩盤之前,做好一件事,然後逐次建立民眾的信心,否則,當崩盤式的民調定形之後,再想要谷底反彈,恐怕會是緣木求魚了! (相關報導: 觀點投書:蔡英文的改革邏輯─你是少數,所以必須被改革! | 更多文章 )
*作者為實踐大學高雄校區博雅課程教師
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