總統蔡英文今(20)日與媒體進行茶敘,在最後Q&A時間有媒體提問,蔡英文在選前曾提到要修法限縮責任制與高工時,但以近日來各種勞資爭議來看,反而像是開了後門。對此蔡英文表示,《勞基法》是保護勞工的最低標準,但任何法規能否一體性適用到所有產業,確實有些不足之處,也需要彈性,但不可能都由政府來拿捏,她也鼓勵勞資雙方坐下來談,政府的責任就是避免勞工成為弱勢協商者。
「幕僚跟媒體 最常被濫用責任制」 記者詢蔡是否承諾改善
《自由時報》記者,同時也是自由時報工會理事的蘇芳禾首先提問,她指出蔡英文選前曾說要修法限縮責任制與高工時,而每天最常跟總統接觸的媒體記者與幕僚,正是最被濫用責任制的人員,蘇芳禾並也詢問蔡英文,可否在現場承諾會改善責任制狀況。
蔡英文先是以自己的團隊為例,表示她的團隊經常在一起工作,幾乎24小時都要看緊情勢發展,但同時也會彼此注意是不是有誰工作太久,會強迫那個人要休息;有些人因為家庭關係需要更多休息時間,大家也會做相應調適,以至於她的團隊至今沒有人跟她提過《勞基法》的事。
2016年08月20日-「2016總統府府線記者」茶敘為慶祝「九一記者節」-蔡英文-陳建仁-陳明仁攝
被詢問否會承諾改善《勞基法》現象,蔡英文舉自己的幕僚團隊為例,表示團隊內會相應調適。(陳明仁攝)
勞基法「彈性空間在哪」? 蔡英文:不可能都由政府拿捏
但蔡英文也說,沒人提過不代表沒問題,更表示這件事有個重要的精神,就是勞資雙方必須就自己面臨的工作場域跟需求相互體會,坐下來好好的聊,《勞基法》是最低標準沒錯,任何法規一體性適用到所有產業,確實有些不足之處,但也希望有彈性,「這個空間在哪,不可能都由政府來拿捏」,政府的責任就是勞資雙方可以平等協商,不會讓勞工成為弱勢協商者。 (相關報導: 總統茶敘》接受九二共識?蔡英文:就職演說已盡所能拉近雙方立場 | 更多文章 )
蔡英文也點出,不論哪個產業確實都要思考,每個人在每年是否有一段時間能好好休息,因為每一天的時間,對很多管理工作時程的安排很困難,「如果能有一段時間可以空下來休息,休息就可以比較完整」,蔡英文語帶玄機地說。
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