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ホーム > 通算企業年金のおすすめ > 移受換の仕組みと企業年金連合会の役割
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移換の仕組みと企業年金連合会の役割

退職、解散や制度終了により脱退一時金相当額、個人別管理資産、残余財産分配金などの(注記)年金原資を企業年金連合会に移す(移換する)ことにより将来、生涯にわたって年金(通算企業年金)をお受け取りいただけます。

[画像:通算企業年金のしくみ・イメージ図]

注記
  • 確定給付企業年金、厚生年金基金を退職等の理由で資格喪失し脱退一時金相当額を受け取ることができる方(中途脱退者等)
  • 企業型確定拠出年金((注記))を退職等の理由で 資格喪失し個人別管理資産がある方
  • 加入されていた確定給付企業年金、厚生年金基金が解散、制度終了、したことにより残余財産分配金を受け取ることができる方

(注記))退職などの理由により、加入されていた企業型確定拠出年金の加入資格を喪失した方で、個人別管理資産がある方(60〜65歳で退職により企業型確定拠出年金の加入者の資格を喪失したことにより企業型年金運用指図者となる場合を除きます)

(中途脱退者とは、次のすべてに該当する方のことです)

  • 退職などによりご自身が加入されていた厚生年金基金、確定給付企業年金の加入資格を喪失した方
  • 規約で定める脱退一時金を受ける要件を満たしている方

企業年金連合会の役割

企業年金連合会は、厚生労働大臣の認可により設立された法人で、企業年金の年金通算センターとしての役割を担っています。

[画像:企業年金連合会の役割イメージ図]

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