短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用拡大

令和6年10月から短時間労働者の加入要件が拡大され、厚生年金保険の被保険者数が51人以上の企業等で働く短時間労働者は健康保険・厚生年金保険の加入対象となります。令和6年10月からの改正内容や短時間労働者の加入手続きなどをご説明します。

パート・アルバイトの方、配偶者の扶養の範囲内でお勤めの方など、従業員の皆さまに向けて、社会保険加入によるメリットなどをご説明します。