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【CCUSポータル】 現場利用の手引き
【CCUSポータル】 現場利用の手引き
建設キャリアアップシステムを現場で利用する際の基本的なフロー等についてご紹介します。
※
(注記)
新規の事業者登録・技能者登録や、現場利用に関するより詳しい内容については、建設業振興基金の
CCUSサイト
をご確認ください。
※
(注記)
登録・運用に関するご質問は
FAQ
(振興基金作成)をご確認ください。お問合せは
こちら
(振興基金お問合せフォーム)からお願いします。
現場利用に関する基本的なフローについて
現場利用に関する基本的なフロー
運用解説資料
(建設業振興基金作成資料)
利用サポートについて
現場運用マニュアル抜粋版
現場管理者のつくり方
現場・契約情報のつくり方
施工体制登録_要請編
施工体制登録_承認編
現場作業員一覧のつくり方
※
(注記)
現場運用マニュアル全体は
こちら
(建設振興基金ホームページ(外部サイト))
公共発注者によるCCUS利用状況・週休2日達成状況 確認機能について
○
しろまる
機能の概要
公共発注者がCCUSを活用し、CCUSの利用状況の確認や、工期内における技能者の週休2日の達成状況を効率的に確認できる機能です。
機能の概要
(PDF:302KB)
○
しろまる
マニュアル・説明動画
本機能を利用するにあたってのマニュアル・説明動画を作成しておりますので、ご確認ください。
マニュアル・説明動画
(外部サイト)
○
しろまる
元請事業者からの同意書の参考例 (公共発注者向け)
この機能の利用するためには、元請事業者の同意が前提となります。
以下に参考例を掲載しますので、適宜、ご活用ください。
(参考例)CCUS に蓄積された情報を発注者に提供する際の元請事業者の同意の取り方
(Word:15KB)
○
しろまる
下請事業者からの同意書の参考例 (元請事業者向け)
下請事業者からの同意があれば、自現場の就業履歴に加えて他現場の就業履歴もあわせた週休2日の確認が可能となります。
以下に参考例を掲載しますので、適宜、ご活用ください。
※
(注記)
自現場の週休2日の確認であれば、下請事業者からの同意は不要です。
(参考例)他現場の就業履歴を発注者に提供する際の下請事業者の同意の取り方
(Word:15KB)
○
しろまる
(参考)地方公共団体への事務連絡
建設キャリアアップシステムの新機能について(令和4年12月16日)
(PDF:301KB)
技能者の個人情報の取扱いと開示・非開示の選択について
技能者登録した段階では、技能者個人の登録情報は第三者には非開示となっています。
技能者個人情報の非開示等の取扱いと、開示・非開示の選択方法についてご紹介します。
技能者個人情報の取扱いと、開示・非開示の選択方法
現場管理の効率化、安全書類などへのデータ連携について
建設キャリアアップシステムでは、施工体制に登録した事業者や技能者の情報を、現場管理の効率化につなげたり、
安全書類などへのデータ連携を行うことが可能です。
現場管理の効率化・安全書類などへのデータ連携
建設キャリアアップシステムのページ(振興基金)
(外部リンク、建設業振興基金CCUSサイト)
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