「キャリア健診」モデル実施企業募集!
従業員の人材育成に関心のある事業主の方へ
「キャリア健診」は、従業員が仕事を通じた成長意欲(キャリア意識)を強く持てる環境づくりのため、企業に人事施策上のヒントを得てもらうことを目的とした事業です。
平成22年度事業は公益財団法人日本生産性本部に委託して実施します。
なお、21年度事業においては受診企業を対象にアンケート調査を行ったところ、90%の企業から良い評価を頂きました。
※(注記)アンケート結果:「大変役に立った」(18%)、「役に立った」(72%)
平成22年度事業は公益財団法人日本生産性本部に委託して実施します。
なお、21年度事業においては受診企業を対象にアンケート調査を行ったところ、90%の企業から良い評価を頂きました。
※(注記)アンケート結果:「大変役に立った」(18%)、「役に立った」(72%)
従業員の人材育成に関心のある法人
[画像:料金]
無料です。
[画像:健診の流れ 日本生産性本部へ応募 日程調整健診用のチェックシートの送付 チェックシートの記入・返送 従業員へのキャリア・コンサルティング 健診の結果報告 人事担当者へのアドバイス]
「キャリア健診」全般に関すること
厚生労働省 職業能力開発局 育成支援課 担当:大山、西村
Tel. 03-5253-1111 (内線5935)
「キャリア健診」モデル実施の詳細、モデル実施の申込みに関すること
公益財団法人 日本生産性本部 担当:小林
Tel. 03-3409-1121
厚生労働省 職業能力開発局 育成支援課 担当:大山、西村
Tel. 03-5253-1111 (内線5935)
「キャリア健診」モデル実施の詳細、モデル実施の申込みに関すること
公益財団法人 日本生産性本部 担当:小林
Tel. 03-3409-1121