照会先
雇用環境・均等局 雇用機会均等課
課長 安藤 英樹
課長補佐 松下 有宇
(代表電話)03(5253)1111(内線7846)
報道関係者 各位
「 職場のハラスメントに関する実態調査」の報告書を公表します
〜全国の企業・労働者等を調査し、ハラスメントの発生状況や予防・解決に向けた取組の主な効果・課題を把握〜
令和5年度厚生労働省委託事業「職場のハラスメントに関する実態調査」(調査実施者:PwCコンサルティング合同会社)について、このほど、報告書が取りまとめられましたので公表します。
この調査は、令和2年度に実施した職場のハラスメントに関する実態調査から3年が経過し、ハラスメントの対策に取り組む企業やハラスメントを受けている労働者の状況も変化していると考えられることから実施しました。今回の調査は、全国の企業と労働者等を対象に、令和5年12月〜令和6年1月に実施したものです。
この調査結果等を踏まえ、厚生労働省では、引き続き職場のハラスメントの予防・解決に向けた施策を実施していきます。
調査結果の概要は、別添資料をご参照ください。
職場のハラスメントに関する実態調査報告書 概要
• ハラスメントの発生状況・ハラスメントに関する職場の特徴
• ハラスメントの予防・解決のための取組状況、その効果と課題
• ハラスメントを受けた経験
• ハラスメント行為を受けた後の行動、ハラスメントを知った後の勤務先の対応
• ハラスメントを受けていることを認識した後の勤務先の対応 等
資料
1 「報告書概要」[586KB]
2 「報告書本体」[3.7MB]
令和7年8月15日 「報告書概要」及び「報告書本体」に関する正誤表[168KB]を掲載しました。正誤表のとおりに訂正後のものを掲載しております。