照会先
雇用環境・均等局
雇用機会均等課
課長 堀井 奈津子
課長補佐 粟山 僚子
(代表電話) 03(5253)1111(内線7843)
(直通電話) 03(3595)3272
雇用環境・均等局
職業生活両立課
課長 源河 真規子
課長補佐 吉永 佳代
(代表電話) 03(5253)1111(内線7862)
(直通電話) 03(3595)3274
平成29年度「均等・両立推進企業表彰」受賞企業を決定しました
〜12月15日に表彰式とシンポジウムを同時開催〜
厚生労働省では、このほど、平成29年度「均等・両立推進企業表彰」の厚生労働大臣優良賞の受賞企業として、均等推進企業部門※(注記)1に1社、ファミリー・フレンドリー企業部門※(注記)2に4社を決定しましたので、お知らせします。
「均等・両立推進企業表彰」は、女性の能力を発揮させるための積極的な取組(ポジティブ・アクション※(注記)3)や、仕事と育児・介護との両立を支援する取組を行って、他の模範となるような企業を表彰する制度で、平成11年度から毎年度実施しています。
表彰式は、12月15日(金)13時30分から、女性就業支援センター(東京都港区)で行います。また、表彰式に引き続いて、表彰企業の人事労務担当者をパネリストに迎え、女性活躍の推進や仕事と育児・介護との両立支援に関するシンポジウムを開催します。参加無料です。(表彰式・シンポジウムの概要は次ページ参照)
<厚生労働大臣優良賞>
■しかく均等推進企業部門(1社)
株式会社竹中工務店(大阪府)
■しかくファミリー・フレンドリー企業部門(4社)
株式会社東邦銀行 (福島県)
伊藤忠商事株式会社(東京都)
小田急電鉄株式会社(東京都)
日本ガイシ株式会社(愛知県)
なお、今回は「厚生労働大臣最優良賞」の該当企業はありませんでした。
※(注記)1 女性労働者の能力発揮を促進するために、他の模範ともいうべき取組を推進している企業
※(注記)2 仕事と育児・介護との両立支援で他の模範ともいうべき取組を推進している企業
※(注記)3 男女労働者の間に事実上生じている格差を解消するために、女性の採用拡大・職域拡大・管理職登用の拡大など、個々の企業が行う自主的かつ積極的な取組
〜平成29年度「均等・両立推進企業表彰」表彰式・シンポジウム 概要〜
日時:平成29年12月15日(金)13:30〜16:15(13:00開場予定)
場所:女性就業支援センター ホール(東京都港区芝5-35-3 女性就業支援センター4階)
内容:第1部 13:30〜14:15
平成29年度「均等・両立推進企業表彰」表彰式
講評:法政大学キャリアデザイン学部教授 坂爪 洋美 氏
(女性の活躍推進及び両立支援に関する表彰検討委員会 座長)
第2部 14:30〜16:15
「均等・両立推進企業表彰」シンポジウム
パネルディスカッション:「これからの女性活躍推進に向けて〜働き方改革の視点から〜」
モデレーター:法政大学キャリアデザイン学部准教授 松浦 民恵 氏
パネリスト:平成29年度「均等・両立推進企業表彰」受賞企業各社の人事労務担当者
参加費:無料
対象:人事労務担当者、経営者、自治体担当者、その他関心のあるすべての方
定員:250名
参加申込み先:
「均等・両立推進企業表彰事務局」東京海上日動リスクコンサルティング(株)内(委託先)
メール: environment@tokiorisk.co.jp
FAX :03-5288-6596
電話:03-5288-6582
表彰式とシンポジウムの取材のお申し込みについても、参加申込み先へご連絡ください。