教育とキャリア (紙版)

形式・仕様:
紙版 電子版

格差はいつ生成され、どのように連鎖していくのか。学歴・職業的地位の達成の過程を通して「格差の連鎖・蓄積」のメカニズムを探る。

著者 石田 浩 監修・編
ジャンル 社会・女性
教育・心理
シリーズ シリーズ社会・女性 > 格差の連鎖と若者
出版年月 2017年03月
ISBN 978-4-326-64882-5
Cコード 3336
判型・ページ数 A5・296ページ
定価 3,300円(本体3,000円 + 税)
在庫 在庫あり

この本への感想・お問い合わせ

若者の間の格差・不平等の現状はいかなるものなのか。格差はどの時点で生まれ、連鎖していくのか。本シリーズは10年近くに亘る追跡調査データを分析したものである。第1巻では学歴を取得する過程、学校から職場への移行、職業キャリアを、第2巻では未婚から既婚への移行と親役割の取得を、第3巻では意識や価値観変化を分析する。

【電子書籍あり】
紀伊國屋書店 Kindle
シリーズ刊行のことば[石田浩]

総論 ライフコースから考える若者の格差─研究の意義と調査研究の特色[石田浩]
1.はじめに
2.研究の枠組み─ライフコースと格差の連鎖・蓄積
3.パネル調査の意義と特性
4.東大社研パネル調達プロジェクト「働き方とライフスタイルの変化に関する全国調査」

序章 格差の連鎖・蓄積と若者[石田浩]
1.はじめに
2.格差研究の2つの流れ
3.「格差の連鎖・蓄積」の枠組み
4.東大社研パネル調査(JLPS)を用いた「格差の連鎖・蓄積」の検証
5.本書の構成

第I部 学校から仕事への移行

第1章 学校経由の就職活動と初職[大島真夫]
1.学校経由の就職活動の何が問題か
2.就職活動の仕方と初職との関係
3.学校は生徒の選抜をしているのか
4.セーフティネットとしての就職斡旋

第2章 教育拡大と学歴の効用の変容─日本型学歴インフレの進行[苅谷剛彦]
1.問題の設定
2.90年代までの大卒就職・雇用の仕組み
3.分析方法
4.初職の職業機会の分析
5.能力評定への影響
6.結論

第3章 新卒一括採用制度の日本的特徴とその帰結─大卒者の「入職の遅れ」は何をもたらすか?[有田伸]
1.はじめに
2.「新卒一括採用制度」の日韓比較
3.課題の設定・データ・分析方法
4.クロス表による基礎分析
5.ロジットモデルによる分析
6.考察─なぜ入職・卒業の遅れは不利となるのか?
7.おわりに

第II部 初期キャリアの格差

第4章 正規/非正規雇用の移動障壁と非正規雇用からの脱出可能性[中澤渉]
1.正規/非正規雇用の格差をめぐる議論の背景
2.若年労働市場の動きと分析課題
3.パネルデータからみる個人内の地位の変動
4.不安定な地位からの脱出
5.まとめ

第5章 現代日本の若年層の貧困─その動態と階層・ライフイベントとの関連[林雄亮]
1.はじめに
2.「低所得」とはいかなる状態か
3.低所得状態の持続性と変化
4.不利の連鎖は存在するか
5.まとめ

第6章 社会的孤立と無業の悪循環[石田賢示]
1.問題の所在
2.先行研究
3.問いと検討課題
4.データと方法
5.分析結果
6.考察とまとめ

終章 教育とキャリアにみる若者の格差[石田浩]
1.ライフコースと格差
2.教育とキャリアにみる格差の連鎖・蓄積
3.格差の連鎖・蓄積の枠組み
4.大人への移行と格差の連鎖・蓄積
5.おわりに

付録 分析に使用した調査票の設問一覧
索引

関連書籍

ご注文

3,300円(税込)

個人情報の取扱いについて

このサイトでの購入手続きにおける個人情報の取扱いについて下記リンク先にてご案内しております。
『商品購入における個人情報の取扱いについて』

商品をご購入いただく際はこちらに同意をしたうえでお支払方法(クレジットカードまたは代金引換)をお選びください。

ジャンルから探す
シリーズから探す

AltStyle によって変換されたページ (->オリジナル) /