ページの先頭です

共通メニューなどをスキップして本文へ

文字サイズ変更機能を利用するにはJavaScript(アクティブスクリプト)を有効にしてください。JavaScript(アクティブスクリプト) を無効のまま文字サイズを変更する場合には、ご利用のブラウザの表示メニューから文字サイズを変更してください。

スマートフォン表示用の情報をスキップ

サイト内検索

現在位置

あしあと

令和7年4月1日採用予定 【任期付】事務職(地域安全推進担当)

  • [更新日:2024年11月27日]

ソーシャルサイトへのリンクは別ウィンドウで開きます

    最新情報(令和6年11月27日(水曜日)時点)

    合格発表

    2次試験合格者の受験番号を掲載しました。

    2次試験を受験いただいた皆様に結果を通知していますので必ずご確認ください。

    また、合格者の方には合格通知を郵送します。

    12月1日(日曜日)までに届かない場合は、以下のメールアドレス宛にご連絡ください。
    連絡先:saiyou@city.ikoma.lg.jp

    (注意)当市役所は、土日祝で問い合わせ対応が出来ませんのでご了承ください。


    受験状況

    職員採用試験の実施状況
    試験区分
    (職種) 採用予定 申込者数 受験者数 1次合格者 2次合格者 倍率
    事務職(地域安全推進担当) 1名 1 1 1 1 1.0

    (注意)随時、更新します。

    試験区分・受験資格

    募集職種及び受験資格(年齢・職歴の条件など)
    試験区分
    (職種) 採用予定人数 受験資格 年齢
    事務職
    (地域安全推進担当)
    (任期付常勤) 1名 次のいずれにも該当する人
    (1)令和6年4月1日時点で自治体や警察での地域の安全に関する実務経験が20年以上ある人
    (2)組織内で部署の運営責任者として管理・指揮した経験が5年以上ある人
    (3)カスタマーハラスメント対応に関する知識及び実務経験がある人
    (4)学校教育法による高等学校以上の学校を卒業した人 不問

    採用形態・職務内容

    採用形態及び職務内容
    試験区分
    (職種) 任期 職務内容
    事務職(地域安全推進担当)
    (任期付常勤) 3年 ・警察等法執行機関との連携に関すること
    ・地域安全活動の推進に関すること
    ・カスタマーハラスメント対応に関すること
    ・その他交通安全・防犯思想の普及及び指導に関すること

    採用予定日

    採用予定日 令和7年4月1日

    (注意)その他の詳細は、以下の「生駒市職員採用試験のお知らせ」(募集要項)を必ずご確認ください。

    募集要項の詳細

    生駒市職員採用試験のお知らせ

    Adobe Reader の入手
    PDFファイルの閲覧には Adobe Reader が必要です。同ソフトがインストールされていない場合には、Adobe 社のサイトから Adobe Reader をダウンロード(無償)してください。

    受付期間・申込方法

    ・受付期間 令和6年11月1日(金曜日)10時00分〜令和6年11月8日(金曜日)23時59分(受信分)

    ・申込方法 インターネットのみ(郵送・持参の受付はしません)

    申し込みは締め切りました!


    採用試験のスケジュール

    各試験の内容、日時など
    試験内容日時会場合格発表
    1次試験書類審査11月中旬
    2次試験面接試験
    適性検査(性格検査)
    11月中旬〜下旬生駒市役所11月下旬

    (注意)試験日程および内容について変更がある場合は当ページにて随時お知らせいたします。

    (注意)日時や会場などの詳細は対象者に通知します。


    説明会・セミナーについて

    上記募集に関する説明会は予定されていません。


    お問い合わせ

    生駒市総務部人事課

    電話: 0743-74-1111 内線(採用係:4280、人材育成係:4262、給与係:4271)

    ファクス: 0743-74-2100

    電話番号のかけ間違いにご注意ください!

    お問い合わせフォーム

    [公開日:2024年11月27日]

    ID:36352

    AltStyle によって変換されたページ (->オリジナル) /