Transparens og åpen kommunikasjon
Vi mener det er viktig av å ha en åpenhetskultur hvor man kan bygge et grunnlag for tillit og respekt blant kollegaer, profesjonelt helsepersonell, pasienter, aksjonærer og offentligheten. Det å gjøre informasjon tilgjengelig er viktig, og vi fortsetter å drive forretninger etter de strengeste standarder, og å følge gjeldende lover og forskrifter.
Vi har et klart fokus på oppdraget vårt og tar vårt ansvar for innsyn seriøst. Rapportering om bærekraft er et klart eksempel på et område hvor vi jobber for bedre innsyn. Her viser vi vår fremgang i vårt arbeid for å nå våre mål for bærekraft 2020 (på vår U.S. Corporate-side.)
Kontakt med helse- og omsorgspersonell
EFPIA-reglene
EFPIA-reglene ble vedtatt den 21. desember 2013 da medlemsorganisasjonene innførte offentlighetsbestemmelsene i sine nasjonale retningslinjer. EFPIA-reglene omfatter retningslinjer for hvordan EFPIAs medlemmer skal rapportere visse finansielle overføringer gjort til ansatte eller organisasjoner innen helse- og omsorgssektoren. To eksempler på slike overføringer er bidrag til en organisasjon og konsulenthonorar for foredrag holdt av medarbeidere innen helse- og omsorgssektoren.
Som medlem av EFPIA støtter vi fullt ut EFPIA-reglene for finansielle overføringer fra legemiddelselskaper til medarbeidere og organisasjoner innen helse- og omsorgssektoren. Fra og med 2016 rapporterer vi betalinger til ansatte og organisasjoner innen helse- og omsorgssektoren i Europa i henhold til disse reglene. Vi håper at dette vil bidra til en bedre forståelse og økt tillit til bransjens samarbeid med helse- og omsorgssektoren.
Hvis du har spørsmål om transaksjoner som er rapportert av Bristol Myers Squibb, ta kontakt med oss via e-post til: mg-transparency_bms@bms.com