このウェブサイトではJavaScriptおよびスタイルシートを使用しております。正常に表示させるためにはJavaScriptを有効にしてください。ご覧いただいているのは国立国会図書館が保存した過去のページです。このページに掲載されている情報は過去のものであり、最新のものとは異なる場合がありますのでご注意下さい。

ご覧いただいているのは国立国会図書館が保存した2024年1月4日時点のページです。このページに掲載されている情報は過去のものであり、最新のものとは異なる場合がありますのでご注意下さい。収集時のURLは http(s)://www.fsa.go.jp/policy/nisa2/workplace ですが、このURLは既に存在しない場合や異なるサイトになっている場合があります。

(注記)このページの著作権について

ヘルプ


保存日:

ヘルプ


保存日:

ご覧いただいているのは国立国会図書館が保存した2024年1月4日時点のページです。このページに掲載されている情報は過去のものであり、最新のものとは異なる場合がありますのでご注意下さい。収集時のURLは http(s)://www.fsa.go.jp/policy/nisa2/workplace ですが、このURLは既に存在しない場合や異なるサイトになっている場合があります。

(注記)このページの著作権について

職場つみたてNISA

職場での資産形成を支援する "職場つみたてNISA" をご紹介します。

職場つみたてNISA
とは

職場つみたてNISAとは、職場という身近な場を通じて、NISAを利用した資産形成ができるよう、事業主などが利用者(役職員など)を支援する福利厚生制度です。

金融庁の導入事例

金融庁は、これまで投資を行ってこなかった方々にも資産形成を進めていただくためには、投資をはじめるきっかけを、身近な場で得られる環境づくりが重要であると考えています。
こうした環境づくりを率先して行うため、2017年10月に「職場つみたてNISA」を導入しました。
金融庁では、これまでNISA経験者が自分の体験談を発信していく取組みや外部講師による職員向けNISAセミナーの開催、職場ポータルサイトにおけるNISAに関する情報の提供、定額積立による投資が内規等に抵触しない旨を周知するなどの取組みなどを行ってきました。

関連情報

日本証券業協会Webサイト上においても、職場つみたてNISAの制度・諸規則等が公表されております。

「職場つみたてNISA」について | 日本証券業協会 (jsda.or.jp)

[画像:勤務先で職場つみたてNISAの制度が導入されているか調べてみよう!byワニーサ]

AltStyle によって変換されたページ (->オリジナル) /