2025年11月19日 研修メニューのご紹介「心理的安全性の体感によって職場内コミュニケーションを改善する」 #新サービス 先日実施した研修メニューをご紹介します。心理的安全性を体感的に学習することを通して、職場内コミュニケーションの課題の解決を目指す研修です。ご関心のある担当者の方は,お気軽にお問い合わせください。◆だいやまーく研修テーマ「心理的安全性の体感によって職場内コミュニケーションを改善する」◆だいやまーく研修項目1.アイスブレイク2.コミュニケーションの齟齬によって起こる問題3.なぜ職場で負の感情が連鎖するのか4.安心して働ける職場と心理的安全性5.心理的安全性とコミュニケーション6.体験的に学ぶ心理的安全性〜4つのステップで心理的安全性を体感する〜7.チェックアウト「研修・ワークショップ」のページも是非ご覧ください。 「新サービス」のページでも随時研修メニューを更新しています。 ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽中小企業だからこそできる「従業員一人ひとりの特性を踏まえた人材育成」従業員100人以下の組織を支援するメンタルクリエイト ◆だいやまーく管理職経験豊富な講師によるメンタルヘルス研修・ハラスメント研修 ◆だいやまーく20年以上ハラスメント問題に携わってきた専門家によるハラスメント対策 ◆だいやまーく現場の課題を解決するメンタルヘルス・コンサルティング 従業員の人材育成、メンタルヘルス対策、ハラスメント対策でお困りの経営者・人事担当者の方は、お気軽にお問合せください。∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽