26卒ビジネス・コーポレート職採用のエントリー受付中!採用担当が選考について真剣に解説しますお知らせ 26卒ビジネス・コーポレート職採用のエントリー受付中!採用担当が選考について真剣に解説します #働き方改革 #カルチャー 2025年06月04日
オペレーションズメンバーに色々聞いてみよう!コラムなど 【出版記念イベント:後編】障害者雇用スタッフ、特別支援学校の先生の声に迫る!フローレンスらしい働き方とは? #障害者雇用 #働き方改革 2025年01月27日
【出版記念イベント:前編】障害者雇用の「困った」を解決! 多様性を活かす職場づくりとは?コラムなど 【出版記念イベント:前編】障害者雇用の「困った」を解決! 多様性を活かす職場づくりとは? #障害者雇用 #働き方改革 2025年01月22日
「D&I AWARD 2024」アドバンス認定されました!幅広い取り組みとスタッフ一人一人がD&Iを尊重する社風が評価お知らせ 「D&I AWARD 2024」アドバンス認定されました!幅広い取り組みとスタッフ一人一人がD&Iを尊重する社風が評価 #障害者雇用 #働き方改革 2024年12月19日
7年半の実践を80のTipsに!『障害者雇用の「困った」を解決! 発達障害・知的障害のある社員を活かすサポートブック』11/30発売プレスリリース 【祝・書籍刊行】障害者雇用を続けて7年半!フローレンススタッフが綴る、「障害者が輝く職場づくり」とは? #障害者雇用 #働き方改革 2024年11月29日
フローレンス、2024年度「働きがい認定企業」に再び選出! 〜回答率85%に込められたスタッフの想いとは?〜お知らせ コラムなど フローレンス、2024年度「働きがい認定企業」に再び選出! 〜回答率85%に込められたスタッフの想いとは?〜 #働き方改革 #カルチャー 2024年10月18日
「リマインダー卒業宣言!」〜わたしがやる!行動する力を引き出す、きまりまもるくんのサポートとは?コラムなど 「リマインダー卒業宣言!」〜わたしがやる!行動する力を引き出す、きまりまもるくんのサポートとは? #働き方改革 #カルチャー 2024年10月03日
処遇改善!看護・保育スタッフが長く幸せに働ける職場を目指しますお知らせ 処遇改善!看護・保育スタッフが長く幸せに働ける職場を目指します #障害児・医療的ケア児家庭支援 #みらいの保育園 #働き方改革 2024年05月02日
病児保育スタッフの処遇改善を今年も実現しました!(2024/7〜)お知らせ 病児保育スタッフの処遇改善を今年も実現しました!(2024/7〜) #病児保育 #働き方改革 #カルチャー 2024年05月02日
「Teachme Biz Award 2023」ダイバーシティ推進賞を受賞 障害者雇用チームへの業務移管により、2800時間の生産性向上に寄与プレスリリース 「Teachme Biz Award 2023」ダイバーシティ推進賞を受賞 障害者雇用チームへの業務移管により、2800時間の生産性向上に寄与 #障害者雇用 #障害児・医療的ケア児家庭支援 #働き方改革 2023年12月25日
育休取得経験者の意外な本音とは?マネーフォワード主催「男性育休」セミナーに登壇!コラムなど シンクタンク 育休取得経験者の意外な本音とは?マネーフォワード主催「男性育休」セミナーに登壇! #男性育休 #CSR #働き方改革 2023年11月29日
【フローレンスと介護】 家族がみる「べき」を超えて 社会全体で支える介護の文化をつくりたいコラムなど 【フローレンスと介護】 家族がみる「べき」を超えて 社会全体で支える介護の文化をつくりたい #働き方改革 #ソーシャルアクション #エコシステムづくり 2023年11月28日