[フレーム]
はてなブックマークアプリ

サクサク読めて、
アプリ限定の機能も多数!

アプリで開く
  • はてなブックマーク
  • 学び
  • 新卒の子に「とりあえずこれ」と伝えたら生産性が10倍になったメモ(なのに1万字越え)|やまだくにあき

気に入った記事をブックマーク

  • 気に入った記事を保存できます
    保存した記事の一覧は、はてなブックマークで確認・編集ができます
  • 記事を読んだ感想やメモを書き残せます
  • 非公開でブックマークすることもできます
適切な情報に変更

エントリーの編集

loading...

エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。

タイトルガイドライン

このページのオーナーなので以下のアクションを実行できます

タイトル、本文などの情報を
再取得することができます
コメントを非表示にできます コメント表示の設定

ブックマークしました

ここにツイート内容が記載されます https://b.hatena.ne.jp/URLはspanで囲んでください

Twitterで共有

ONにすると、次回以降このダイアログを飛ばしてTwitterに遷移します

1416users がブックマーク コメント 189

ガイドラインをご確認の上、良識あるコメントにご協力ください

0 / 0
入力したタグを追加

現在プライベートモードです 設定を変更する

おすすめタグタグについて

よく使うタグ

新卒の子に「とりあえずこれ」と伝えたら生産性が10倍になったメモ(なのに1万字越え)|やまだくにあき

1416 users note.com/kun1aki

ガイドラインをご確認の上、良識あるコメントにご協力ください

0 / 0
入力したタグを追加

現在プライベートモードです 設定を変更する

おすすめタグタグについて

よく使うタグ

はてなブックマーク

はてなブックマークで
関心をシェアしよう

みんなの興味と感想が集まることで
新しい発見や、深堀りがもっと楽しく

ユーザー登録

アカウントをお持ちの方はログインページ

記事へのコメント189

  • 注目コメント
  • 新着コメント
rityel
おい頼む、全く読めねえ。ビジネスでこういう文章書く輩が来たら即切る。

その他
Eiichiro
リクルートの「圧倒的当事者意識」はやはり重要。TODO管理大変だよね。それをやりたくないエンジニアのためのチケット管理ツールだったりはする。最近は期待値超えるよりコントロールしがち。

その他
jintrick
素晴らしい内容。そして面倒くさすぎる。これが「仕事ができる」の正体よ。エンジニアはこういうことに神経使ってたら駄目になるというのがよくわかる。

その他
twinbroom
生産性低そうな人が書いた文章だなおい。まず自分を10倍にしてこい!

その他
arsweraz
特に異論もない、真っ当な内容だった。当事者意識って表現するとふわっとしてるので、もう少し踏み込むと、要するに「責任感」なんだよな。そう表現すると、もう少し抵抗感が出そうではあるけど笑

その他
uniR
このnoteに相手意識が欠けてないか? 長いしポイントが掴みづらいしWEBで明朝読みづらいんだよ。生産性の話はどうした。本当にシゴデキなんでしょうか? 内容は凡庸なので、とかく、凡事徹底の真意さえ掴めばいいんだよ

その他
knosa
スピードで期待値を超えるやつ、常識的な速度感がわかってる人が相手なら良いんだけど「この前1日で出てきたんだから今回もそうだろ」って勝手に期待値上げてくるアホがいると苦しいから見極めてからやるべき

その他
narukami
音声入力なんかな noteより動画で出したらいいんじゃないのかしら(そっち向きだと思うので)(そしてweb文章にどっぷりな人ほどこれ読むのくそだるいはず)

その他
incubator
途中まで読んだ。当事者意識と相手意識、そら重要なんだけど、んなもん死ぬほどわかってて、でも出来ない奴が山ほどいて、◯◯意識持てっつって持てるようなら世話ないわ、という現実。後半に処方箋書いてんのかな?

その他
north_korea
「この人社会人経験なさそうだな」って感じるのは相手意識がない時が多い気がするな

その他
John_Kawanishi
EdgeからCopilotに要約してもらったら「著者の背景: 著者の山田邦明さんは、弁護士、スタートアップでの勤務、様々な企業や団体の設立など、多様なキャリア経験を持っています」まで語ってくれた

その他
sukesuke225
当事者意識ない人、納得です

その他
usty117
教育 仕事

その他
fuga_maito
『ちょっとそこまで』の所要時間と距離は文化や人によって大きく異なるという話があるが『とりあえずこれ』も自分の感覚は凄くコンパクトだったので驚きました。

その他
NOV1975
マニュアルくれ派が卒倒しそうなことが書いてあるなw

その他
Tack2Me
新卒よ。悩みを一発で解決してくれる答えがあると思うな。それがあるというやつはアホか詐欺師だ。

その他
timetosay
自己紹介までしかよんでないけど、だっるい。 たぶん「13歳から分かる 人を動かす」をよんだほうがいい ビジネスはいつもカーネギー。

その他
shun_shun
仕事できる人になりたい人向けの文書だからいいんじゃねーのという気持ちと、経営者にも見てほしいってどういうこと?という気持ちと。

その他
stealthinu
ブ米が辛辣だけど結構普通にそうだなと思うことが書いてあった。当事者意識持ってほしいというのはほんとそうだと思う。

その他
tkslimee
「当事者意識」が何よりも大事なのは本当に同意。極論それさえあれば能力が足りなくても全然何とかなると思ってる

その他
big_song_bird
ウブな新卒に情報素材を売り付けて小金(こがね)儲けするタイプの人かw。

その他
sobatech
markdownで書いてくれ。そしたらあとはこっちでなんとか解読してみせるよ。

その他
maketexlsr
また延々と本の紹介するエントリかと思ってブラウズしてたら違った。果てしない前振りかと思っちゃったよ

その他
mikan59
くすぶってるタイプがこのダラついた長文を全部読んで理解できたら、ほっといてもくすぶらんやろ......

その他
pigorilla
反省文1万字書くスキルに役立ちそう

その他
Wafer
本題の前に自慢げな自己紹介が来てたのでああこれはアカンやつやと思ったら案の定

その他
kurage_lizard
技術屋だったらまず最初に3行まとめ書くよね。もうChatgptでいいからさ。

その他
kushii
これ後輩がドヤ顔で出してきたら困惑しちゃうな

その他
longbridge2024
こんなものもらったら「この会社のゴールこれかよ...」って速攻でやめたくなる。具体性がない。現場で商品を作ったりクリエイト人の内容ではなく、仕事してる風に右から左に何かを動かしている上澄み層だとすぐわかる

その他
tomtanchang
記事はさておき、入社や参画を「ジョイン」と表現する奴は全員ダメです。

その他
Gka
情弱を騙して稼ぐひと。生産性とは付加価値/労働投入量だが企業でいう付加価値とは粗利のことであり効率化などと分母を小さく誘導するのは経営者目線...生産性が低いことの本質は付加価値を生み出せないことだから。

その他
right_eye
最初は解らなくて当然だし、いかに上司や顧客に自分の疑問をぶつけ実践しその仕事の要諦が何なのかを理解するかだけだろう。この文章の内容は自己満足にはなるかもしれんが、周りは君をシゴデキだとは思わないと思う

その他
i_ko10mi
途中までは読んだ。多分内容は正しい。伝え方があまりにもなんだけど。

その他
ene0kcal
思ったより長かった。エッセイなんだな。

その他
dna_z
生産性10倍。どうやって計測したのか、再現性はあったのか、と思ったら何も書かれてなかった。

その他
ZANCLUS
内容はとても良いと思う。が、主語がなかったり指示詞が連続していたりと、文章が上手くない。何かを伝えたいなら読み手のことも考えて。ご本人も書いているように「相手意識」を持ちましょう。/住所の話はLINEの場

その他
ackey1973
ブコメ数すごくて辛辣なコメ多いので何かと思った。まあ言ってることは真っ当というか間違ってないが、薄い内容を水増しして商売してるタイプの方かな?とは思ってしまう。で、そのメモだけで本当に10倍になった?

その他
stamprally
要点をまとめられない奴の御託。

その他
chnpk
なんか想定読者に経営者入っちゃってるけど、経営者が新卒に「当事者意識を持て!」とか言う会社どうなんだろ。経営者なら、共感できるビジョンを掲げてインセンティブをつくればいいのでは。

その他
momomo_tuhan
途中に現れる目次が、目次より上の段落も含まれててループしてたわ

その他

注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています

リンクを埋め込む

以下のコードをコピーしてサイトに埋め込むことができます

プレビュー
アプリのスクリーンショット
いまの話題をアプリでチェック!
  • バナー広告なし
  • ミュート機能あり
  • ダークモード搭載
アプリをダウンロード

関連記事

usersに達しました!

さんが1番目にブックマークした記事「新卒の子に「とり...」が注目されています。

気持ちをシェアしよう

ツイートする

新卒の子に「とりあえずこれ」と伝えたら生産性が10倍になったメモ(なのに1万字越え)|やまだくにあき

仕事柄、大学生とよく会います。みんなひたすらに優秀。学生の頃の活動は、自分のど真ん中と紐づいてる... 仕事柄、大学生とよく会います。みんなひたすらに優秀。学生の頃の活動は、自分のど真ん中と紐づいてるからかどれも魅力的。 そんな彼ら彼女らですが、卒業し、就職した後、そのままめちゃ伸びて大活躍って子と、ちょっとくすぶってる子にわかれます。そんな時によく相談受けるので、アドバイス的なものをさせていただくことがあるんですが、それの評判が良かったのでnoteにまとめました。 このnoteを読んで、実践してもらった上でのGoalは、 社会人三年目くらいの「うわ、あの人仕事できるね」って言われてるような人に、半年でなる。 です。 この感覚わかりますかね? 多分会社員の皆さんだと、「あーあいつみたいな感じね」「あーあの人みたいな感じか」となってもらえるかと思います。 会社員じゃない人だとあまりイメージ湧かないかもしれませんが、クライアントの若手の仕事できそーな感じの人を想像してみてください。そうです、その

ブックマークしたユーザー

  • kyo_ago2025年10月10日 kyo_ago
  • hatetaro10102025年07月13日 hatetaro1010
  • carpediem782025年02月06日 carpediem78
  • masa16492025年01月12日 masa1649
  • sawarabi01302025年01月09日 sawarabi0130
  • remixed2025年01月04日 remixed
  • etuke2025年01月02日 etuke
  • jyori_jyori-n2025年01月02日 jyori_jyori-n
  • denden_engineer2024年12月29日 denden_engineer
  • anmitsu002024年12月28日 anmitsu00
  • fukuty362024年12月27日 fukuty36
  • yasa71712024年12月27日 yasa7171
  • kiiiy2024年12月27日 kiiiy
  • wkubota2024年12月27日 wkubota
  • syouhi2024年12月23日 syouhi
  • ularaka2024年12月03日 ularaka
  • afukuhara2024年09月14日 afukuhara
  • ohakutsu2024年09月05日 ohakutsu
すべてのユーザーの
詳細を表示します

ブックマークしたすべてのユーザー

同じサイトの新着

同じサイトの新着をもっと読む

いま人気の記事

いま人気の記事をもっと読む

いま人気の記事 - 学び

いま人気の記事 - 学びをもっと読む

新着記事 - 学び

新着記事 - 学びをもっと読む

同時期にブックマークされた記事

いま人気の記事 - 企業メディア

企業メディアをもっと読む

はてなブックマーク

公式Twitter

はてなのサービス

Copyright © 2005-2025 Hatena. All Rights Reserved.
設定を変更しましたx

AltStyle によって変換されたページ (->オリジナル) /