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智信研究成功举办"2025资产管理信托同业交流会"
2024年12月15日
智信研究成功举办"2025信托财富管理同业交流会"
2024年12月10日
智信研究成功举办"资产荒与绝对收益背景下境内外多资产多策略的选择与配置"闭门研讨会
2024年09月09日
智信公司任命曾荣女士为智信资产管理研究院副院长
2024年08月05日
智信研究成功举办"银证保信共创财富管理服务新生态"闭门研讨会
2024年05月27日
30+机构踊跃参与!智信研究成功举办"债券交易"研修班
2024年04月22日
产品服务
PRODUCT
185
+
资管沙龙
累计举办场次
资管沙龙
高端闭门交流活动,嘉宾"要么懂业务、要么有资源",让参与者用最短的时间学到想学的知识,认识到想认识的人
160
+
资管研修班
累计举办场次
资管研修班
依托10年来深厚的研究功底、前瞻的业务洞察能力、精准的讲师发掘能力,为金融机构、企业和个人提供高品质培训服务
210
+
机构内训
累计举办场次
机构内训
在精准把握客户需求的基础上,提供集内容设计、讲师邀约与沟通、课件制作、效果评估于一体的咨询式内训服务
10
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战略咨询
累计服务机构
战略咨询
以多年积累的行业经验、市场洞见,整合内外部专家资源,为机构用户提供富有洞见,切合实际,可操作性强的战略咨询建议
50000
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资管云客户端
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资管云客户端
携手众多业界大咖、行业精英、业务骨干,共创的体系化学习客户端,为资管从业者量身打造的高效学习平台,被誉为资管行业的 "知识字典"
100
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智信通会员
累计服务机构
智信通会员
为会员机构提供活动、培训、内训、咨询等一揽子服务,满足在业务决策参谋、业务资源拓展、业务技能提升等方面的综合性需求
合作机构
COOPERATION
招聘岗位
RECRUITMENT
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岗位名称
工作地点
发布时间
保险业首席研究员
北京、上海
2024年06月14日
岗位职责:
跟踪研究保险行业、保险业务发展动态,主讲《中国金融全体系》中的保险公司课程模块,并持续修订更新《中国金融行业典》保险公司篇;
牵头负责人身保险、财产保险、保险资金运用各业务板块的课程体系建设,延揽合作讲师,与其共创研发线上、线下课程;
组织策划面向保险公司、保险资管公司中高层的业务闭门交流活动,萃取业务经验,获得行业洞见。
岗位要求:
在保险集团公司或大中型寿险公司从业10年以上,且有3年以上总部部门工作经历;
从事过保险精算和产品开发、保险资产负债管理、保险公司总部战略企划业务5年以上者优先。
岗位待遇:
基础薪酬+岗位绩效制,达成工作目标,年薪50-60万元。
证券业首席研究员
北京、上海
2024年06月14日
岗位职责:
跟踪研究资本市场、证券业、证券公司业务发展动态,主讲《中国金融全体系》中的证券公司课程模块,并持续修订更新《中国金融行业典》证券公司篇;
牵头负责证券公司投行、经纪、自营、资管各业务板块的课程体系建设,延揽合作讲师,与其共创研发线上、线下课程;
组织策划面向证券公司中高层的业务闭门交流活动,萃取业务经验,获得行业洞见。
岗位要求:
在大中型证券公司从业10年以上,且有3年以上总部部门工作经历;
从事过股权投行、总部经纪业务管理、机构销售业务5年以上者优先。
岗位待遇:
基础薪酬+岗位绩效制,达成工作目标,年薪50-60万元。
银行业首席研究员
北京、上海
2024年06月14日
岗位职责:
跟踪研究商业银行、银行业务发展动态,主讲《中国金融全体系》中的商业银行课程模块,并持续修订更新《中国金融行业典》商业银行篇;
牵头负责商业银行对公、零售、同业各业务板块的课程体系建设,延揽合作讲师,与其共创研发线上、线下课程;
组织策划面向商业银行中高层的业务闭门交流活动,萃取业务经验,获得行业洞见。
岗位要求:
在全国性商业银行(6大行+12股份行)或大型城农商行(资产规模5000亿元以上)从业10年以上,且有3年以上总行部门工作经验;
从事过对公信贷、总行零售业务管理、私人银行业务5年以上者优先。
岗位待遇:
基础薪酬+岗位绩效制,达成工作目标,年薪50-60万元。
人力资源总监
北京、上海
2024年06月14日
岗位职责:
负责内部员工招聘,主要服务于行业研究、课程研发、机构销售团队的人才招聘和团队建设。
负责合作讲师招募,根据研究体系和课程规划蓝图,在金融行业寻找、匹配合作讲师,协作其完成行业知识和业务经验技能的萃取。
岗位要求:
本科及以上学历,10年以上持牌金融机构工作经历。
在商业银行、证券公司、基金公司、保险公司、信托公司等持牌金融机构总部的机构销售、资产管理、财富管理等业务部门,有8年以上工作经历,或在人力资源部招聘配置岗有5年以上工作经历。
岗位待遇:
基础薪酬+岗位绩效,达成工作目标,年薪50-60万元。
证券培训事业部客户主管
北京、上海、深圳
2024年06月14日
岗位职责:
负责开拓证券公司客户资源,与证券公司人力资源部、培训部、企业大学等部门人员建立良好的客情关系;
根据客户需求,整合公司内外部资源,为客户提供线上、线下培训方案,并落地实施。
岗位要求:
本科及以上学历,具有2-5年销售工作或机构客户服务经验;
具有证券公司财富投顾、机构销售相关从业经验、证券培训从业经验者优先。
岗位待遇:
底薪+绩效制,达成基本销售目标,年薪30万元左右,根据贡献上不封顶。
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