一般事業主行動計画

一般社団法人栃木県医師会次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画

業務の簡素化や効率化、情報の共有化等によって職場環境の整備を行い、すべての職員がその能力を十分に発揮し、職員が仕事と生活の調和を図ることができるよう、次のように行動計画を策定する。

令和7年3月1日から令和9年2月28日までの2年間

・男性の子育て目的の休暇の取得促進

・育児休業を取得しやすく、職場復帰しやすい環境の整備

・労働者が子どもの看護のための休業について、時間単位で取得できる等より利用しやすい制度の導入

・育児、介護休業法に基づく育児休業等、雇用保険法に基づく育児休業給付、労働基準法に基づく産前産後休業など諸制度の周知

・所定外労働の削減のための措置の実施

・年次有給休暇の取得の促進のための措置の実施

・在宅勤務を積極的に導入