東北地方整備局では「若手職員育成プログラム」という取り組みを実施しています。
 この取り組みは、採用1〜4年目の若手職員が自ら勉強会を企画立案し、経験することでスキルアップを図り、多種多様な業務に対応できる人材育成を目的としています。
 その取り組みの一環として、私たち仙台河川国道事務所の若手職員は、自らの目線で、国土交通省の日常業務や工事現場の様子を伝えるために、事務所HPで活動内容を発信していきます。

 皆さん、是非チェックしてみてください!

令和7年度

・技術系の取り組み vol.1 vol.2 vol.3
・事務系の取り組み vol.1 vol.2

令和6年度

・技術系の取り組み vol.1 vol.2 vol.3 vol.4
・事務系の取り組み vol.1 vol.2 vol.3 vol.4 vol.5 vol.6

令和5年度

・技術系の取り組み vol.1 vol.2 vol.3 vol.4 vol.5
・事務系の取り組み vol.1 vol.2 vol.3 vol.4 vol.5

令和4年度

・技術系の取り組み vol.1 vol.2 vol.3 vol.4 vol.5 vol.6
・事務系の取り組み vol.1 vol.2 vol.3 vol.4 vol.5

令和3年度

・技術系の取り組み vol.1 vol.2 vol.3 vol.4 vol.5 vol.6