1 趣旨
県内企業における男女が働きやすい職場づくり、男性の育児休業及び介護休業の取得促進に取り組む中小企業・小規模企業に対して、取組を後押しするため「三重県働き方改革推進奨励金」を支給することで、県内企業における働き方改革を推進し、ジェンダーギャップ解消につなげます。
2 奨励金の申請受付期間
令和6年10月1日(火)から令和7年3月31日(月)17時まで
3 交付対象事業者
令和6年度または令和5年度に「みえの働き方改革推進企業」登録した中小企業・小規模企業で、その他要件を満たす企業。
※(注記)令和6年度の「みえの働き方改革推進企業」の申請受付期間は令和6年7月31日(水)17時までですのでご留意ください。
※(注記)その他要件については申請要項をご確認ください。
3 概要
下記(1)から(3)について、要項に定める条件の実績があるものを対象とします。
(1)男女がともに働きやすい職場づくりの推進 各20万円(複数選択可)
ア 離職者の再雇用
イ 治療と仕事の両立
ウ 正規雇用への転換
エ 女性の積極採用
オ 女性専用施設等の整備(支給対象経費の1/2以内、上限20万円)
(2)男性の育児休業の取得促進
ア 7日以上 (週休日除く) 10万円
イ 1か月以上(週休日含む) 30万円
ウ 3か月以上(週休日含む) 50万円
(3)介護休業等の取得促進
ア 5日以上 (週休日除く) 10万円
イ 1か月以上(週休日含む) 30万円
※(注記)(1)については1人あたりの支給額ではありません
※(注記)(2)、(3)については1人あたりの支給額となりますが、連続する3か年度で3人までです
※(注記)(2)ア、(3)アについては連続して取得する場合に限ります
4 申請方法
3(1)から(3)によって様式が異なります。取組に応じた申請書の様式をダウンロードしてください。提出方法は、以下の2通りです。
(1)オンラインによる申請
10月1日に、「三重県働き方改革推進奨励金」のホームページに提出用フォームを掲載しますので、アクセスし、申請書、添付書類及び請求書(様式は郵送による申請と同じ)をアップロードしてください。
【三重県働き方改革推進奨励金 ホームページURL】
https://www.pref.mie.lg.jp/KOYOU/HP/m0139400270.htm
(2)郵送による申請
申請要項 別紙2「申請に必要な書類」で規定する必要な書類全てを以下へ郵送してください。
【郵送先】
〒514-8570 三重県津市広明町13番地
三重県雇用経済部雇用対策課 宛
※(注記)封筒オモテ面に「働き方改革推進奨励金 申請書在中」とご記載ください。
※(注記)封筒ウラ面には差出人の住所および会社名、担当者名をご記載ください。
※(注記)レターパックや簡易書留など、郵便物の追跡ができる方法で郵送してください。
5 問い合わせ先
奨励金の申請等については、以下の連絡先にお電話にてお問い合わせください。
三重県雇用経済部 雇用対策課
電話番号:059-224-2454/2465
受付時間:8時30分から17時15分まで ※(注記)土日祝、12月29日から1月3日を除く